応募者サーベイの設定

応募者から採用体験に関するフィードバックを提供してもらうためのサーベイを設定します。どの状況で応募者にフィードバックサーベイを送信するかを決定します。

始める前に

必要なロール：survey_admin、survey_reader

このタスクについて

デフォルトでは、応募者が面談状況に達したときにサーベイフィードバックをトリガーする [応募者面接フィードバック (Applicant interview feedback)] を使用できます。次に、組織の要件に応じて、採用プロセスのさまざまな状況でトリガーされるようにサーベイを設定する詳細な手順を示します。

手順

応募者向けの応募者サーベイを作成します。

詳細については、「Survey designer」を参照してください。

応募者センターでの応募者サーベイの詳細については、「応募者サーベイ」を参照してください。