従業員プロファイルへのロールレベルのマッピング

ロールレベルを従業員にマッピングすることは、ジョブアーキテクチャデータを組織内の従業員データとリンクさせる重要なステップです。これにより従業員のスキルを追跡できます。

このタスクについて

ロールレベルをアサインする標準的な方法では、ジョブアーキテクチャテーブルがロードされるときにトリガーされる プロアクティブプロンプト 構成を作成し、従業員プロファイルとジョブプロファイルに基づいて従業員が 1 つ以上の関連するロールレベルを持っているかどうかを確認します。

• 従業員に複数のロールレベルがある場合、関連するロールのリストを含むプロンプトが従業員に送信されます。従業員は、リストから適切なロールレベルを選択します。これが従業員のプロファイルに追加されます。
• 従業員に関連するロールが 1 つある場合、設定された間隔でトリガーされるスケジュール済みジョブにより、プライマリロールがアサインされていない従業員がチェックされ、プライマリロールが従業員プロファイルに自動的に添付されます。

この手順では、このスケジュール済みジョブをオンデマンドで実行する方法について説明します。

始める前に

必要なロール：admin

手順

1. 移動先 すべて > システム定義 > スケジュール済みジョブ.
2. Attach unique role levels to employees スケジュール済みジョブを検索して選択します。
3. [今すぐ実行 (Execute Now)] ボタンを選択して、ジョブを実行します。

タスクの結果

1 つのロールレベルを持つ従業員のプライマリロールは、プロファイルで自動的に更新されます。