応募者センターの使用

応募者センターを使用して、パーソナライズされた専用ポータルで応募者にコネクテッドエクスペリエンスを提供します。

• 応募者センターへのアクセス
  応募者センターにパスワードなしでログインして、ポータルを簡単に探索できます。
• 応募者センターホームページ
  応募者センターは、応募者専用のパーソナライズされたポータルです。
• 求職申し込みの表示
  求職申し込みを開いて詳細を確認します。
• スケジュール設定を共有する
  応募者は、採用担当者から要求されたときに、スケジュール設定を共有して、それに応じて面接をスケジュールできるようにします。
• 面接スロットを選択
  応募者は、提案されたスロットのリストから面接スロットを選択します。
• 面談の再スケジュールを要求
  応募者は、採用担当者に提案された面接または予定されている面接の再スケジュールを要求します。
• タイムスロットを要求
  応募者は、自分が不在の場合、または提案されたスロットが予約されている場合は、追加の面接タイムスロットを共有するように採用担当者に要求します。
• 応募者センターのタスク
  応募者センターは、ポータルでアサインされたタスクを完了するために必要なアラートと手段を応募者に提供します。
• 応募者サーベイ
  応募者サーベイを使用すると、応募者は応募者センターでの採用経験に関するフィードバックを提供できます。
• アクセシビリティ設定を行う
  キーボードタブを使用して応募者センターポータル内を移動するには、プロファイルでキーボードアクセシビリティを有効にします。
• 応募者向けのタスクメール通知
  メール通知は、採用担当者によってタスクがアサインされたときに応募者にアラートを提供します。