面談フェーズを追加

採用担当者は、ジョブ要求事項の面接セットアップを定義し、それを使用して面接を効率的にスケジュールします。

始める前に

必要なロール：sn_ta_hiring_core.recruiter

このタスクについて

ジョブ要求事項の評価プロセスに含める予定のさまざまなラウンドに基づいて、面接フェーズを設定します。これらの面談フェーズを使用して、ジョブ要求事項に関するさまざまな応募者との面談をより一貫性があり、透明性が高く、効率的な方法でスケジュールします。

手順

1. 移動先 ワークスペース > 人材採用担当者ワークスペース.
2. 面接フェーズを追加するジョブ要求事項を選択します。
3. [面接のフェーズ] タブで、[フェーズの追加] を選択します。
4. [新しい面談フェーズを作成 (Create New Interview phase)] フォームで、フィールドに入力します。
   フィールド値の説明については、「[新しい面談フェーズを作成 (Create new interview phase)] フォーム」を参照して ください。
5. [Save (保存)] を選択します。
   面談フェーズが [ 面談フェーズ ] タブに追加されます。