[採用 (Hiring)] タブでのジョブ要求事項の追跡

採用担当マネージャーは、追跡および更新する未解決のジョブ要求事項の詳細ステータスを表示できます。採用担当マネージャーは、関連する採用資料を参照してナレッジベースを強化できます。

採用ダッシュボードから要求事項を開くと、ジョブ要求事項の詳細が表示されます。

未解決のジョブ要求事項に関する詳細な知識を取得します。

[概要] セクションの要求事項ステッパーウィジェットを使用して、ジョブ要求事項の進捗状況と現在の状況を確認します。

[詳細 (Details)] タブでは、ジョブ要求事項の要求時に指定されたすべての詳細なフィールド値が提供されます。

[アクティビティ タブは、採用担当マネージャーが組織の欠員を埋めるために、採用担当者や承認者とコラボレーションするために使用できます。

[承認] タブには承認者の名前と承認要求のステータスが表示され、簡単に追跡できます。

• 採用担当者が承認のために要求事項を送信したときに、承認の詳細を表示します。
• 承認者が承認要求に追加したコメントを表示します。

[ジョブの説明 (Job Description)] タブには、ジョブ要求事項のジョブの説明が表示されます。

[ アプリケーション ] タブには、ジョブ要求事項のすべてのアプリケーションとそれぞれの詳細が一覧表示されます。

• 採用担当者が入力を要求したことを示す [要求された応答] タグを使用して、応募を特定します。
• [ 応答を選択 ] ドロップダウンリストから必要なオプションを選択して、応募の推奨事項を採用担当者と共有します。
• 既に応答を提供している場合は、 コメントの追加 を選択して、アクティブな応募レコードに採用担当者のコメントを追加できます。
• 最大 4 つのアプリケーションを選択し、[ アプリケーションの比較 ] を選択して、応募者の平均評価、面接の進捗状況、受け取ったフィードバックに基づいて評価します。

[ 面接フェーズ ] タブには、ジョブ要求事項に対して設定されたすべての面接フェーズとそれぞれの詳細が一覧表示されます。