リーダーハブ の使用

リーダーハブアプリを使用して組織内の人材に関する関連データにアクセスすることで、従業員のエンゲージメントを強化し、変化する状況に適応し、組織を成功に導くデータ主導の意思決定を行うことができます。

• リーダーハブ の統合
  人材開発アプリケーションスイートと統合してリーダーハブアプリケーションの機能を拡張し、組織内の人材に関する関連データを取得します。
• ノーススターメトリクスとドリルダウンメトリクスの表示
  [成長エンゲージメント (Growth engagement)] ウィジェットで、ノーススターメトリクスとドリルダウンメトリクスを表示します。このデータを使用して、人材開発アプリケーションスイートで提供される成長ツールに関する従業員のエンゲージメントのレベルを測定します。
• チームの詳細の表示
  組織内の各チームのスキルと人材構成を可視化します。このデータを使用して各チームの長所と短所を判断することで、従業員を成功に導く変更を推進できるようになります。
• で [メニューを表示] アイコンを使用する リーダーハブ
  表示メニューアイコン ( ) を使用して、従業員のキャリアプロファイルの表示、会話のスケジュール設定や作成、またはメールの送信を行います。
• スキルの詳細の表示
  組織に関連するスキルと、重大なスキルギャップを特定するために使用できる測定基準を表示します。このデータを使用して、マネージャーにチーム内の人材育成の責任を持たせることができます。
• サポート対象組織の表示
  指定されたリーダーの組織を表示して、組織の成功に必要なキャパシティでサポートを提供できるようにします。リーダーがタスクと責任を委任したサポーターは、それに応じてサポートを提供するために リーダーハブ にアクセスできます。
• での従業員サマリー 仮想エージェント トピックの使用 リーダーハブ
  [従業員サマリー] 仮想エージェント トピックをアクティブ化して使用し、従業員負担のサマリーへのアクセス、統合プロファイルの表示、従業員の進捗状況の追跡を行います。