Zielformular
Verwenden Sie das Formular „Ziel“, um Ziele für die strategischen Prioritäten Ihrer Organisation zu erstellen.
Hinweis:
Konfigurieren Sie für ESG-Arbeitsbereich- und Strategische Planung-Benutzer das standardmäßige/benutzerdefinierte Formularlayout, um die anderen Felder (die nicht der Standard- oder Ihrer benutzerdefinierten Formularansicht hinzugefügt werden) im Formular anzuzeigen. Informationen zum Konfigurieren des Formularlayouts finden Sie unter Konfigurieren des Formularlayouts .
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Name | Name des Ziels. |
| Status | Status des Ziels. Der Status kann Entwurf, In Bearbeitung, Genehmigt, Abgeschlossen, Ausstehend, Erreicht oder Nicht erreicht lauten. |
| Kategorie | Kategorie des Ziels. Verfügbare Optionen:
|
| Status | Status des Ziels. Der Status kann sein Rot , Gelb , Grün , Oder Keine . |
| Fortschritt | Prozentsatz der Fertigstellung für das Ziel. Der Fortschrittswert wird automatisch berechnet, wenn das Ziel Unterziele oder/und Zielvorgaben hat. Weitere Informationen zur Berechnung des Fortschrittswerts finden Sie unter Fortschrittswertberechnung. |
| Beschreibung | Kurze Beschreibung des Ziels. |
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Strategische Priorität | Name der strategischen Priorität, für die dieses Ziel erstellt wird. |
| Übergeordnetes Ziel | Name des übergeordneten Ziels, zu dem dieses Ziel beiträgt. |
| Auswirkung auf übergeordnetes Ziel | Ein numerischer Wert, der die Wichtigkeit dieses Ziels im Verhältnis zu gleichgeordneten Zielen oder anderen Zielen unter seinem übergeordneten Ziel darstellt. Standardmäßig ist der Wert (1) Neutral. Verfügbare Optionen:
Hinweis: Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn die Systemeigenschaft sn_gf.weighted_average_enabled auf Ja festgelegt ist. |
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Zugeordneter Entitätstyp | Entitätstyp, dem das Ziel zugewiesen ist. Beispiel: Geschäftsbereich, Abteilung, Unternehmen oder Portfolio. |
| Zugeordnete Entität | Entität, der das Ziel zugewiesen ist. Wenn der Portfolioplan beispielsweise mit Geschäftsbereichen, HR und IT erstellt wird, füllen Sie den zugewiesenen Entitätstyp „Geschäftsbereich“ und den zugewiesenen Entitätstyp „HR“ oder „IT“ aus. Hinweis: Das Ausfüllen der Felder „zugewiesener Entitätstyp“ und „zugewiesene Entität“ ist erforderlich, um die Ziele im Portfolioplan anzuzeigen. |
| Besitzer | Für das Ziel verantwortliche Person. Standardmäßig wird der Name des Benutzers eingetragen, der das Ziel erstellt. |
| Beitragende | Benutzer, die zum Erreichen des Ziels beitragen. |
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Startdatum | Startdatum für das Ziel. Standardmäßig wird das Startdatum des aktuellen Quartals eingetragen. Für ein Unterziel wird das Startdatum des übergeordneten Ziels eingetragen. |
| Enddatum | Enddatum für das Ziel. Standardmäßig wird das Enddatum des aktuellen Quartals eingetragen. Für ein Unterziel wird das Enddatum des übergeordneten Ziels eingetragen. |
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Kommentare | Detaillierte Kommentare zum Ziel, die die Zusammenarbeit erleichtern. |
| Team | Zuweisungsgruppe, die für verschiedene Aktivitäten zum Erreichen des Ziels verantwortlich ist. |
| Klassifizierung | Klassifizierungstyp für das Ziel. Die verfügbaren Optionen sind Umwelt, Social Media und Governance. Dieses Feld gilt nur für ESG-Arbeitsbereich-Benutzer. |