Arbeit mit neu zuweisen oder Zuweisung aufheben Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement

Weisen Sie zugewiesene Arbeiten neu zu, oder heben Sie die Zuweisung auf Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement. Sie können die Ressourcentafel nach primären Attributen gruppieren, um die Ressourcen mit denselben primären Attributen zu identifizieren.

Vorbereitungen

• Wenn Sie Arbeit neu zuweisen, müssen die primären Attribute beider Ressourcen übereinstimmen. Weitere Informationen zum Zuordnen von primären Attributen zu Ressourcen finden Sie unter Ordnen Sie Ressourcen primäre Attribute zu.
• Sie können ein Arbeitselement für den Zeitraum neu zuweisen, für den keine tatsächlichen Stunden erfasst werden.
• Sie können ein Arbeitselement nicht neu zuweisen, wenn ihm tatsächliche Stunden zugeordnet sind, die für die gesamte Dauer erfasst wurden.
• Sie können die Zuweisung eines Arbeitselements nicht aufheben, wenn ihm tatsächlich erfasste Stunden zugeordnet sind.
• Sie können die Zuweisung einer Zuweisung nicht aufheben, wenn ihr tatsächlich erfasste Stunden zugeordnet sind.
• Sie können Gruppenressourcenzuweisungen nicht neu zuweisen oder deren Zuweisung aufheben.

Erforderliche Rolle: Resource_user, resource_Manager

Prozedur

1. Navigieren zu Arbeitsbereich > Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement
2. Wählen Sie das Symbol „Ressourcenkarten“ ( ) Aus dem Menü und öffnen Sie eine Ressourcenkarte.
3. Wählen Sie das Chevron-Symbol ( ) , Um die Ressourcenansicht im oberen Fach zu erweitern.
4. So weisen Sie zugewiesene Arbeit neu zu:
   1. Wählen Sie das Kontextmenü der Zeile ( ) Für das erforderliche Arbeitselement.
   2. Wählen Sie Aus Arbeit neu zuweisen .
      Tipp:

      Gruppieren Sie die Ressourcentafel Durch die primären Attribute, um die Ressourcenzuweisungen per Drag-and-Drop in eine andere Ressource zu ziehen, um die Arbeit vollständig neu zuzuweisen.
   3. Geben Sie im Fenster „Arbeit neu zuweisen“ den Namen der Ressource in ein Anwender Feld, dem Sie die Arbeit und die Dauer mit neu zuweisen möchten Startmonat Und Endmonat Datumsauswahl.

      

5. Wählen Sie Aktualisieren.
   Hinweis:

   Verwenden Sie die Neuzuweisungsfunktion, um einen Teil oder einen Teil einer Aufgabe unter Ressourcen zuzuweisen, ohne die Zuweisungsdaten zu überschneiden.
   Das ausgewählte Arbeitselement wird der ausgewählten Ressource neu zugewiesen.
6. So heben Sie die Zuweisung einer zugewiesenen Arbeit auf:
   1. Wählen Sie das Kontextmenü der Zeile ( ) Für das erforderliche Arbeitselement.
   2. Wählen Sie Aus Heben Sie die Zuweisung der Arbeit auf .
   Das ausgewählte Arbeitselement wird in den Taskbereich „nicht zugewiesen“ verschoben.

Ergebnisse

Die neu zugewiesenen Aufgaben werden der ausgewählten Ressource zugewiesen, und nicht zugewiesene Aufgaben werden in den Bereich nicht zugewiesene Aufgaben verschoben.

Arbeit wird neu zugewiesen

Betrachten Sie eine Entwicklungsaufgabe vom 1. Januar 2024 bis zum 30. September 2024, die Tom zugewiesen ist, einem Entwickler mit den folgenden primären Attributen.

• Primäre Gruppe: Entwicklung
• Primäre Kompetenz: Java
• Primäre Rolle: Java-Entwickler 1

Tom hat vom 1. Januar 2024 bis zum 31. März 2024 tatsächliche Stunden erfasst und ist in den nächsten 2 Monaten nicht verfügbar.

Als Ressourcenmanager können Sie diese Aufgabe entweder vollständig vom 1. April 2024 bis zum 30. September 2024 an Raj zuweisen, der dieselben primären Attribute hat. Oder weisen Sie die Aufgabe vom 1. April 2024 bis zum 31. Mai 2024 Raj zu, wobei der Rest der Zuweisung Tom überlassen wird.

Die tatsächlich von Tom erfassten Stunden werden beibehalten, auch wenn die Aufgabe neu zugewiesen wird. Raj kann die ist-Werte für den zugewiesenen Zeitraum nach Abschluss der Arbeit erfassen.

Nächste Maßnahme

Sie können die nicht zugewiesene Arbeit zuteilen und die neu zugewiesene Arbeit genehmigen. Weitere Informationen finden Sie unter Zeigen Sie nicht zugewiesene Arbeit mit an, ordnen Sie sie zu und genehmigen Sie sie Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement.