Verwenden Sie Ressourcenzuweisungen

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 18. August 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Die Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement Wird als neuer Ansatz für die Zuweisung von Ressourcen zu Ergebnissen vorgestellt. Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement Integration mit Projektarbeitsbereich, Strategische Planung, Und Portfolioplanung Ermöglicht den Portfolio-Stakeholdern, Ressourcenzuweisungen für ihre Arbeit zu erstellen.

    Vorteile und Vorteile von Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement

    • Zuweisen von Ressourcen zu Ergebnissen: Erleichtert den Prozess der Zuteilung von Personen, um bestimmte Ergebnisse für eine Aufgabe zu erzielen.
    • Planungsattribute: Fungiert als gemeinsame Währung zwischen Kapazitätsplanung, Ressourcenzuweisungen und Finanzen.
    • Diversifizierte Handhabung: Verwalten Sie die unvermeidlichen Änderungen, um Ihre Organisation und Prioritätsänderungen während Ihres Planungszyklus zu unterstützen.
    • Granulare Zuteilung: Teilen Sie eine Zuweisung auf oder verschieben Sie sie, um die granularen Änderungen für Ihre Arbeit effektiv zu verarbeiten.
    • Zuteilungsverteilung: Wechseln Sie zwischen der monatlichen oder wöchentlichen Ansicht der Ressourcenzuteilung, die verschiedenen Planungs- und Berichterstellungsanforderungen entspricht.
    • Gruppierung von Zuweisungen: Gruppieren Sie die Ressourcentafelansicht mit primären Attributen wie „Gruppe“, „Rolle“ oder „Kompetenz“, um vorhandene Arbeit einem anderen Anwender neu zuzuweisen.
    • Erweiterte Einblicke: Erhalten Sie mithilfe der Heatmap-Ansicht tiefere, informativere und aufschlussreichere Details zu den Zuteilungsdetails.
    • Bessere Integration: Vermeiden Sie Fehler und stellen Sie bessere Praktiken sicher, indem Sie Ressourcenzuweisungen mit aufgezeichneten ist-Werten sperren und Änderungen oder Löschungen verhindern, um historische Arbeitsdaten zu erhalten.
    • Warnungen löschen: Benachrichtigen Sie einen Stakeholder oder Ressourcenanwender mithilfe der Warnungssymbole, die auf Überzuteilungen oder Änderungen des Zuweisungsstatus hinweisen.
    • Kommunikation optimieren: Erfassen Sie die erforderlichen oder zusätzlichen Informationen in den Notizen, um eine nahtlose Kommunikation zwischen Ressourcenmanager und Ressourcenanforderer herzustellen.