Gérer vos éléments de travail
Gérez vos éléments de travail plus efficacement dans Centre de RPA. Vous pouvez afficher vos éléments de travail, les marquer comme terminés et réaffecter un élément de travail.
Avant de commencer
Créez une file d’attente. Pour plus d'informations, consultez Créer une file d’attente dans Centre de RPA.
Rôle requis : sn_rpa_fdn.rpa_developer, sn_rpa_fdn.rpa_business_user, sn_rpa_fdn.rpa_support_user ou sn_rpa_fdn.rpa_admin
Procédure
- Accédez à la .
-
Cliquez sur l'icône Listes (
).
- Sous l’onglet Listes , sous Générer, sélectionnez Files d’attente.
- Ouvrez la file d’attente pour afficher vos éléments de travail.
- Facultatif :
Pour marquer un élément de travail comme terminé ou réaffecter un élément de travail, sélectionnez l’action appropriée dans l’onglet Éléments de travail .
Option Action Pour marquer un élément de travail comme terminé - Dans la liste, sélectionnez un ou plusieurs éléments de travail.
- Dans l’en-tête du formulaire, sélectionnez Marquer comme terminé.
- Saisissez un commentaire pour le marquage de l’élément de travail comme terminé.
- Sélectionnez Marquer comme terminé.
Pour réaffecter un élément de travail - Dans la liste, sélectionnez un ou plusieurs éléments de travail.
- Dans l’en-tête du formulaire, sélectionnez Réaffecter.
- Saisissez un commentaire pour la réaffectation de l’élément de travail.
- Sélectionnez Réaffecter.
Vous pouvez réaffecter un élément de travail qui est à l’état En cours, En attente, Échec ou Réussite. Lors de la réaffectation, les valeurs des champs suivants du formulaire d’élément de travail sont réinitialisées à :- Date de démarrage : <vide>
- Terminé le : <vide>
- Robot : <vide>
- Heure de dernier démarrage : <vide>
- Nombre de tentatives : 0
- Type d’exception : <vide>
- État : en attente
- Remarques- <à partir du modal>
- Dans l’onglet Éléments de travail , ouvrez un élément de travail pour afficher les détails sur le formulaire.
- Facultatif : Dans les champs Activité et Composer , affichez l’activité du formulaire, les notes de travail et les commentaires supplémentaires.