採用の詳細
採用アプリケーションの詳細を確認し、それが組織の採用担当マネージャーにもたらすメリットを確認してください。
採用の概要
採用アプリケーションは、採用ニーズを管理するための統一されたシームレスなエクスペリエンスを提供し、採用担当マネージャーはジョブ要求事項と応募を効率的に追跡できます。採用担当者とのコラボレーションを促進し、責任に関する明確なインサイトを提供して、採用プロセスを合理化します。
採用 ユーザー
| ユーザー | 説明 |
|---|---|
| 採用担当マネージャー | 採用担当マネージャーは、求人の要求、ジョブの追跡、採用担当者とのコラボレーション、応募の表示と比較、フィードバックの提供などを行います。 |
採用 のメリット
| メリット | 機能 | ユーザー |
|---|---|---|
| 欠員がある場合は、ジョブ要求事項を開きます。 | 採用担当マネージャーとしてジョブ要求事項を作成する | 採用担当マネージャー |
| [採用 (Hiring)] タブでジョブ要求事項と関連する詳細を追跡します。 | [採用 (Hiring)] タブでのジョブ要求事項の追跡 | 採用担当マネージャー |
| [採用 (Hiring)] タブで、ジョブ要求事項の応募と関連する詳細を追跡します。 | [採用] タブからの応募レコードの追跡 | 採用担当マネージャー |
| ジョブ要求事項のために採用担当者とコラボレーションします。 | 採用担当者とのコラボレーション | 採用担当マネージャー |
| [採用 (Hiring)] タブで、会社のポリシーやプロセスなどの雇用コンテンツを表示します。 | 採用コンテンツの表示 | 採用担当マネージャー |