Vérifier l’intégration pour le service Sterling

L’intégration est configurée pour transmettre par push les données de vérification des antécédents entre le service RH et Prestation de services RH le service Sterling. Vous pouvez vérifier les paramètres préconfigurés et déterminer s’ils répondent à vos besoins ou s’il est nécessaire de les personnaliser.

Avant de commencer

Important :

L’intégration au service Sterling Talent Solutions est en cours de préparation à la dépréciation. Il sera masqué et indisponible pour l’activation depuis Zurich, mais continuera d’être pris en charge jusqu’au Brésil. Si vous avez un abonnement actif, vous pouvez toujours activer le module d’extension en soumettant une demande d’activation de module d’extension. Pour en savoir plus, consultez l’article Processus de retrait [KB0867184] dans la base de connaissances Now Support.

Rôle requis : sn_hr_integrations.admin

Procédure

1. Vérifiez les mappages de services RH, qui mappent le service RH au service Web RH.
   1. Accédez à Intégrations RH > Mappage des services RH.
   2. Cliquez avec le bouton droit sur la colonne Source externe RH et sélectionnez Grouper par source externe RH.
   3. Pour le groupe Sterling , cliquez sur la flèche pour développer la liste.
   4. Pour chaque enregistrement, cliquez sur l’icône d’informations pour vérifier que le service RH est correctement mappé au service Web RH approprié.
      Remarque :

      Assurez-vous de fournir l’URL du point de terminaison pour l’enregistrement d’API de vérification des antécédents de Sterling .

      Tableau 1. Mappage des services RH

      Mappage des services RH	Service RH	Service Web RH
      Vérification des antécédents de Sterling : demande de vérification des antécédents par Sterling	Demander une vérification des antécédents par Sterling	API de vérification des antécédents Sterling

2. Vérifiez les mappages de schémas sortants RH.
   1. Accédez à Intégrations RH > Mappage de schéma sortant RH.
   2. Cliquez avec le bouton droit sur la colonne Table source et sélectionnez Group By Source Table (Grouper par table source).
   3. Pour le groupe Ticket HR Talent Management [sn_hr_core_case_talent_management], cliquez sur la flèche pour développer la liste.
   4. Cliquez sur l’icône d’informations de chaque enregistrement Sterling pour vérifier que les champs de données des tables sources sont correctement mappés aux champs appropriés dans Sterling.
3. Vérifiez les mappages de schéma RH.
   1. Accédez à Intégrations RH > Mappage de schéma RH.
   2. Cliquez avec le bouton droit sur la colonne Source et sélectionnez Group By Source (Grouper par source).
   3. Pour le groupe Sterling , cliquez sur la flèche pour développer la liste.
   4. Pour chaque enregistrement, cliquez sur l’icône d’informations pour vérifier que les champs de données de Sterling sont correctement mappés aux champs appropriés dans les tables intermédiaires.
4. Vérifiez les cartes de transformation RH.
   1. Accédez à Intégrations RH > Cartes de transformation RH.
   2. Dans la liste des cartes de transformation de table , vérifiez que les tables intermédiaires sont correctement mappées sur les tables cibles appropriées.

      Tableau 2. Mappage de la table intermédiaire

      Table intermédiaire	Table cible
      Étape intermédiaire de vérification des informations générales des intégrations RH [sn_hr_integrations_background_check_staging]	Ticket HR Talent Management [sn_hr_core_case_talent_management]

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