Planifier une conversation de croissance

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 2 minutes de lecture
  • Utilisez l’application Conversations sur les carrières pour créer et planifier simultanément une conversation ponctuelle ou récurrente avec votre employé ou votre responsable. Pour chaque conversation que vous planifiez, discutez de la croissance et du développement de l’employé en tant que professionnel au sein de votre organisation.

    Avant de commencer

    Vous devez installer l’application Conversations sur les carrières pour y accéder à partir du Centre des employés.

    Vous devez fournir une licence à vos employés pour leur permettre d’accéder à l’applicationConversations sur les carrières. Pour plus d’informations sur la gestion des licences d’employé, reportez-vous à .Utilisateurs de licence Base de Développement des talents

    Vous devez configurer l’intégration entre l’application Conversations sur les carrières et Microsoft® Outlook®. Cette intégration vous permet d’afficher le calendrier de votre employé ou responsable tel qu’il apparaît dans Microsoft Outlook afin de planifier une réunion pour votre conversation pendant le processus de création de conversation. Pour plus d’informations sur le processus d’intégration à Microsoft Outlook, reportez-vous à la section Integrating with Microsoft Outlook.

    Vous devez mettre à jour les propriétés système pour activer l’intégration entre l’application Conversations sur les carrières et Microsoft Outlook. Pour plus d’informations sur la mise à jour des propriétés système requises, reportez-vous à .Définir les propriétés système pour l’intégration de Microsoft Outlook à l’application Conversations sur les carrières

    Rôle requis : employé [sn_egd_act.employee] ou responsable [sn_egd_act.manager]

    Procédure

    1. Accédez à la Tout > Libre-service > Centre des employés.
    2. Utilisez le chemin de navigation qui correspond à votre rôle au sein de votre organisation pour accéder à l’application Conversations sur les carrières .
      RôleChemin d'accès
      Employé Votre carrière > Conversations
      Responsable Votre équipe > Conversations
    3. Sélectionnez le bouton Planifier une conversation .
      Le panneau Planifier une conversation s’affiche.
    4. Dans le panneau, définissez les champs suivants.
      Tableau 1. Panneau Planifier une conversation
      Champ Description
      Avoir cette conversation avec L’employé ou le responsable avec lequel vous souhaitez converser.
      Titre de la conversation Nom de la conversation. En fonction de votre rôle au sein de votre organisation, ce champ est automatiquement défini sur l’une des options suivantes :
      • Conversation avec <prénom de l’employé>
      • Conversation avec <prénom du responsable>
      Vous pouvez modifier la valeur.
      Date Date de la conversation. Le format est <AAAA-MM-JJ>. Vous pouvez utiliser l’icône Afficher le calendrier pour la date pour sélectionner une date.
      Début Heure à laquelle la réunion commence. Vous pouvez utiliser le calendrier qui s’affiche dans ce panneau pour déterminer la disponibilité pour la date que vous avez spécifiée dans le champ Date .
      Fin Heure à laquelle la réunion se termine. Vous pouvez utiliser le calendrier qui s’affiche dans ce panneau pour déterminer la disponibilité pour la date que vous avez spécifiée dans le champ Date .
      Se reproduit Fréquence à laquelle la conversation se produit.
    5. Sélectionnez Envoyer une invitation.

    Résultats

    Une réunion pour une conversation est planifiée sur votre calendrier et sur celui du destinataire dans Microsoft Outlook.

    Que faire ensuite

    Mettez à jour l’ordre du jour de votre conversation à venir à l’aide d’une option qui correspond à votre rôle au sein de votre organisation :
    Employés
    Utilisez le widget Vos conversations pour accéder à la conversation que vous avez créée.
    Gestionnaires
    • Utilisez le widget Conversations de votre équipe pour accéder à la conversation que vous avez créée.
    • Utilisez le widget À venir pour accéder à la conversation que vous avez créée si elle se produit dans un délai d’une semaine.
    Employés et responsables
    Utilisez le lien dans l’e-mail d’invitation à la réunion.