Employee Experience Pack: 등록 취소 - 퇴사하는 팀 구성원을 위한 관리자 계획 릴리스 정보
의 버전 이력 직원 경험 팩: 등록 취소 - 에서 떠나는 팀 구성원 ServiceNow Store을 위한 관리자 계획 .
중요사항:
시스템 요구 사항과 제품군 호환성에 대한 자세한 내용은 ServiceNow Store 웹 사이트에서 애플리케이션 목록을 참조하십시오.
버전 이력
- 버전 2.1.0 - 2022년 11월
- 여정 액셀러레이터는 등록 취소 수명주기 이벤트를 어떻게 보완할 수 있습니까? 여정 액셀러레이터는 수명주기 이벤트와 함께 또는 수명주기 이벤트 없이 사용할 수 있습니다. 조직에서 Lifecycle Events를 사용하는 분들은 그 차이점과 언제 Lifecycle Events를 사용해야 하는지 궁금할 것입니다. 여정 액셀러레이터. 요약하자면, 수명주기 이벤트는 부서 간 경험을 관리하여 직원 및 관리자 생산성을 지원하는 데 도움이 됩니다. 한편, 여정 액셀러레이터는 관리자의 수동 작업을 제거하므로 생산성을 높이고 직원이 전환을 탐색할 때 업데이트된 경험을 제공할 수 있습니다. 수명주기 등록 취소 이벤트에서는 조직에 필요한 모든 부서 간 활동이 트리거됩니다. 활동에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.
- 직원 배지, 노트북 및 기타 회사 자산의 수집 촉진
- 혜택 이전 시스템 액세스 제거
- 분리 정책에 관한 정보 배포
- 퇴사 인터뷰 실시
- 수명주기 이벤트에서 관리자는 여정 액셀러레이터 계획 생성을 트리거할 수 있습니다. 여정 액셀러레이터 계획에는 퇴사하는 팀 구성원, 관리자 및 전체 팀을 위한 동급 최고의 등록 취소 여정을 생성하는 권장 활동이 포함되어야 합니다. 여정 액셀러레이터는 관리자가 여정의 일부로 수행해야 하는 수동 작업을 제거합니다. 활동에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.
- 팀 구성원 간 지식 이전
- 팀 송별 활동
- 진행 중인 활동 핸드오프
- 팀 커뮤니케이션
- 퇴사하는 팀 구성원이 계속 연락하고 동문 네트워크에 참여할 수 있도록 합니다.
- 이 Employee Experience Pack 기능 액셀러레이터에는 다음이 포함되어 있습니다.
- 등록 취소를 위한 계획 유형
- 등록 취소를 위한 계획 구성
- 계획 구성의 두 스테이지
- 지식 이전
- 송별회 활동
- 두 스테이지의 7가지 할 일 템플릿
- 여정 액셀러레이터는 등록 취소 수명주기 이벤트를 어떻게 보완할 수 있습니까? 여정 액셀러레이터는 수명주기 이벤트와 함께 또는 수명주기 이벤트 없이 사용할 수 있습니다. 조직에서 Lifecycle Events를 사용하는 분들은 그 차이점과 언제 Lifecycle Events를 사용해야 하는지 궁금할 것입니다. 여정 액셀러레이터. 요약하자면, 수명주기 이벤트는 부서 간 경험을 관리하여 직원 및 관리자 생산성을 지원하는 데 도움이 됩니다. 한편, 여정 액셀러레이터는 관리자의 수동 작업을 제거하므로 생산성을 높이고 직원이 전환을 탐색할 때 업데이트된 경험을 제공할 수 있습니다. 수명주기 등록 취소 이벤트에서는 조직에 필요한 모든 부서 간 활동이 트리거됩니다. 활동에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.
- 버전 1.0.0 - 2021년 4월
- 여정 액셀러레이터는 수명주기 이벤트와 함께 또는 수명주기 이벤트 없이 사용할 수 있습니다. 조직에서 Lifecycle Events를 사용하는 분들은 그 차이점과 언제 Lifecycle Events를 사용해야 하는지 궁금할 것입니다. 여정 액셀러레이터. 요약하자면, 수명주기 이벤트는 부서 간 경험을 관리하여 직원 및 관리자 생산성을 지원하는 데 도움이 됩니다. 한편, 여정 액셀러레이터는 관리자의 수동 작업을 제거하므로 생산성을 높이고 직원이 전환을 탐색할 때 업데이트된 경험을 제공할 수 있습니다. 수명주기 등록 취소 이벤트에서는 모든 '조직에 필수'인 부서 간 활동이 트리거됩니다. 활동에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.
- 직원의 배지, 노트북 및 기타 회사 자산의 수집 촉진
- 혜택 이전
- 시스템 액세스 제거
- 분리 정책에 관한 정보 배포
- 퇴사 인터뷰 실시
- 수명주기 이벤트에서 관리자는 여정 액셀러레이터 계획 생성을 트리거할 수 있습니다. 여정 액셀러레이터 계획에는 떠나는 팀 구성원, 관리자 및 나머지 팀원을 위한 동급 최고의 등록 취소 여정을 생성하는 권장 활동이 포함되어야 합니다. 여정 액셀러레이터는 관리자가 여정의 일부로 수행해야 하는 수동 작업을 제거합니다. 활동에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.
- 팀 구성원 간 지식 이전
- 팀 송별 활동
- 진행 중인 활동 핸드오프
- 팀 커뮤니케이션
- 퇴사하는 팀원이 계속 연락하고 동문 네트워크에 참여할 수 있도록 보장
- 이 Employee Experience Pack 기능 액셀러레이터에는 다음이 포함되어 있습니다.
- 등록 취소를 위한 계획 유형
- 등록 취소를 위한 계획 구성
- 계획 구성의 2단계: 지식 전달 송별회 활동
- 2단계의 7가지 할 일 템플릿
- 여정 액셀러레이터는 수명주기 이벤트와 함께 또는 수명주기 이벤트 없이 사용할 수 있습니다. 조직에서 Lifecycle Events를 사용하는 분들은 그 차이점과 언제 Lifecycle Events를 사용해야 하는지 궁금할 것입니다. 여정 액셀러레이터. 요약하자면, 수명주기 이벤트는 부서 간 경험을 관리하여 직원 및 관리자 생산성을 지원하는 데 도움이 됩니다. 한편, 여정 액셀러레이터는 관리자의 수동 작업을 제거하므로 생산성을 높이고 직원이 전환을 탐색할 때 업데이트된 경험을 제공할 수 있습니다. 수명주기 등록 취소 이벤트에서는 모든 '조직에 필수'인 부서 간 활동이 트리거됩니다. 활동에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.