Champs de tâche du plan d’action

Le formulaire de tâches contient des champs qu’un gestionnaire utilise pour personnaliser les tâches que les employés et les mentors doivent accomplir dans le cadre d’un plan de transition.

Tableau 1. Champs et descriptions des formulaires de tâches

Champ	Description
Nom de la tâche	Nom de la tâche à afficher comme en-tête ou titre de la tâche.
Étape	Sélectionnez une étape dans la liste des étapes disponibles incluses dans le plan d’action.
Description de la tâche	Description de la tâche qui apparaît dans la tâche du plan d’action.
À qui est destinée cette tâche	Nom de l’employé ou du mentor auquel cette tâche est affectée.
Autres personnes	Affectez cette tâche à des personnes supplémentaires. Les personnes ont des accès et des responsabilités différents en fonction de leur rôle (employé ou mentor).
Date d'échéance	Définissez une date d’échéance basée sur une date spécifique ou une date relative à partir de la date de publication du plan d’action. Une date exacte Nombre de semaines après publication Nombre de jour après publication Aucune date d'échéance
Cette tâche est facultative	Marquez la tâche comme facultative pour donner aux employés ou aux mentors la possibilité de ne pas effectuer cette tâche.
Ajouter une planification à cette tâche	Activez la planification pour cette tâche. Votre organisation doit utiliser Microsoft Online Exchange pour activer cette fonctionnalité.
Pièces jointes	Faites glisser les fichiers dans ce champ pour les inclure en tant que pièce jointe à la tâche.
Enregistrer comme modèle	Enregistrez une tâche en tant que modèle afin de pouvoir l’utiliser dans d’autres plans d’action.