Optimisation du calendrier

  • Rversion finale: Zurich
  • Mis à jour 31 juil. 2025
  • 4 minutes de lecture
  • Cela Optimisation du calendrier vous permet d’optimiser la planification des tâches, d’affecter automatiquement des tâches et de vous adapter à l’évolution des conditions. En appliquant des politiques, vous pouvez créer le meilleur calendrier possible qui maximise l’affectation des tâches et minimise le temps de déplacement.

    Principaux avantages

    Améliorez la satisfaction des clients
    Créez des calendriers plus prévisibles, privilégiez les tâches hautement prioritaires et assurez-vous que les SLA sont respectés. Concentrez-vous sur la résolution de tickets exceptionnels tandis qu’Optimisation du calendrier gère la majorité des tâches.
    Réduire les coûts
    Coordonner et diriger efficacement un grand nombre d’agents. Planifiez la meilleure ressource pour garantir une première correction. Réduisez le temps de déplacement et les heures supplémentaires.
    Augmenter le chiffre d’affaires
    Intégrer plus d’emplois dans les heures de travail pour augmenter la satisfaction et la fidélité des clients.
    Productivité de l’agent
    Augmentez la productivité des agents en permettant des transitions rapides entre les affectations. Minimisez le temps de déplacement pour réduire la consommation de carburant et les émissions.

    Optimisation du calendrier Diagramme de workflow

    La figure suivante illustre le workflow de haut niveau de Optimisation du calendrier.

    Figure 1. Workflow Optimisation du calendrier
    Diagramme de flux d’optimisation du calendrier montrant comment les lots, les champs d’application et les politiques fonctionnent ensemble. Voir la description du texte précédent pour plus d’informations.

    Composants clés dans Optimisation du calendrier

    Les politiques encapsulent vos objectifs d’optimisation en combinant les objectifs et les contraintes. Connaître vos objectifs et vos contraintes vous permet d’adapter efficacement vos stratégies d’optimisation. Par exemple, si votre équipe se compose de 20 techniciens opérant dans une ville, une stratégie peut être configurée pour minimiser le temps de déplacement. En exécutant un lot d’optimisation la veille, le système rationalise les tâches et réduit le temps de trajet.

    Les champs d’application relient les tâches aux politiques et peuvent être basés sur des groupes d’affectation ou des territoires géographiques. La sélection du périmètre approprié est essentielle pour garantir que vos politiques sont appliquées au bon ensemble de tâches, optimisant ainsi vos ressources là où cela compte.

    Les lots sont les configurations qui définissent quand et comment vos optimisations se produisent. L’exécution de lots à des moments stratégiques vous permet de vous adapter rapidement aux changements et aux besoins.

    Remarque :
    Utilisez le périmètre de l’application « Optimisation du calendrier » pour installer et configurer ces éléments.

    Optimisation du calendrier Basé sur les territoires

    Utilisez Optimisation du calendrier la planification des territoires de service sur site pour planifier des affectations multi-territoires complexes où un agent peut être responsable de plusieurs territoires sur une période de traitement par lots plus longue. Affectez des tâches aux agents, qu’ils soient des membres principaux ou secondaires d’un ou de plusieurs territoires.

    Optimisation du calendrier intrajournalier

    L’optimisation intrajournalière optimise à nouveau les calendriers pour les groupes ou les territoires en temps réel en fonction de l’évolution des conditions. Utile lorsque les tâches sont annulées, retardées ou que de nouvelles tâches arrivent. Par exemple :
    • Un câblodistributeur s’occupe des annulations de dernière minute.
    • Un événement météorologique entraîne de nouvelles tâches de réparation hautement prioritaires.
    • Un technicien déclare malade pour la journée.
    Remarque :
    L’automatisation de la planification du service sur site doit être installée pour utiliser l’optimisation intrajournalière.

    Optimisation du calendrier en fonction de la capacité et de la gestion des réservations

    À utiliser Optimisation du calendrier avec la gestion des réservations et de la capacité pour allouer des tâches. Cette intégration tient compte des capacités définies et des réservations pour les équipes internes et les prestataires externes avant de planifier et d’allouer les tâches.

    Optimisation du calendrier pour les équipes planifiées

    Utilisez l’optimisation du calendrier pour optimiser les affectations de tâches aux équipes planifiées. Il existe deux types d’équipes : les équipes planifiées, qui sont précréées, et les équipes dynamiques, qui sont créées dynamiquement selon les besoins. L’optimisation du calendrier prend uniquement en charge les équipes planifiées.

    Optimisation du calendrier avec Optimisation des effectifs pour le service sur site

    Utilisez cette fonction Optimisation du calendrier pour prendre en compte le calendrier des agents et les événements de l’application Optimisation des effectifs pour le service sur site afin d’affecter automatiquement des tâches.

    Optimisation du calendrier avec des dépendances de tâches avancées

    Permet Optimisation du calendrier d’affecter efficacement des tâches en tenant compte des dépendances de tâches avancées entre elles.

    Optimisation du calendrier fondé sur Service sur site Efficience de l'agent

    Utilisez Service sur site Efficience de l'agent avec Optimisation du calendrier pour identifier, planifier et affecter des tâches à l’agent le plus approprié en fonction de son efficacité et d’une durée estimée précise.

    Optimisation du calendrier Basé sur les valeurs de pénalité pour les déplacements, les déplacements ou les heures supplémentaires

    Définissez les valeurs de pénalité de travail, de déplacement et d’heures supplémentaires pour chaque agent. Un agent qui a plus de compétences ou d’expérience peut se voir infliger une pénalité plus élevée. Cela aidera le moteur d’optimisation à rationaliser l’affectation de l’agent en choisissant entre des facteurs de planification tels que la distance jusqu’à l’emplacement de la tâche et les valeurs de pénalité.

    Par exemple, le moteur d’optimisation peut décider de planifier un agent qui pourrait être plus proche mais avec une valeur de pénalité plus élevée par rapport à quelqu’un de loin avec une valeur de pénalité plus faible.