Versionshinweise zu Bewerbungs-Center
Die ServiceNow® Bewerbungs-Center Die Anwendung bietet Ihren Bewerbern ein dediziertes Portal, das über einen nahtlosen Prozess verfügt und eine effektive Interaktion mit den Stakeholdern im Einstellungsprozess unterstützt. Bewerbungs-Center Ist eine neue Anwendung in Zurich Release.
Highlights von Bewerbungs-Center für Release Zurich
- Melden Sie sich als Antragsteller mit einem magischen Link an, ohne dass ein Passwort erforderlich ist.
- Erfahren Sie noch vor der Bewerbungsgesprächsphase mehr über die Rolle, für die Sie sich beworben haben, das Unternehmen und seine Kultur, damit Sie die Möglichkeit von Anfang an besser verstehen können.
- Zeigen Sie das Einstellungsteam und die Stellenbeschreibung an, und verfolgen Sie mehrere Bewerbungen an einem Ort. Kommunizieren Sie nahtlos mit Ihrem Recruiter, um während des Einstellungsprozesses Updates, Fragen oder Unterstützung zu erhalten.
- Verwalten Sie Ihre Interviews und zugehörigen Aktivitäten, z. B. die Auswahl Ihres bevorzugten Zeitfensters oder das übermitteln von Anforderungen zur Neuplanung, alle innerhalb des Portals.
- Erleben Sie eine verbundene Journey vor der Einstellung, indem Sie wichtige Benachrichtigungen erhalten und überprüfen, die Sie bei jedem Schritt des Anwendungsprozesses auf dem Laufenden halten und auf dem Laufenden halten.
Weitere Informationen finden Sie unter Applicant Center.
Bewerbungs-Center Funktionen
- Applicant Center home page
- Die Bewerbungs-Center Die Homepage ist der dedizierte und personalisierte Bereich für Bewerber, der ihnen eine vollständige Einstellungserfahrung bietet.
- View a job application
-
Öffnen Sie als Bewerber eine Bewerbung, und zeigen Sie die Details an.
- Share scheduling preferences
- Teilen Sie als Bewerber, wenn sie von Recruitern angefordert werden, Ihre Zeitplaneinstellungen, damit sie Interviews entsprechend planen können.
- Wählen Sie ein Bewerbungsgespräch-Zeitfenster aus, um Ihr Bewerbungsgespräch selbst zu planen
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Wählen Sie ein Bewerbungsgespräch-Zeitfenster aus einer Liste der vorgeschlagenen Zeitfenster aus, die der Recruiter gemeinsam verwendet, um Ihr Bewerbungsgespräch automatisch zu planen.
- Request to reschedule interview
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Fordern Sie den Recruiter an, ein vorgeschlagenes oder geplantes Bewerbungsgespräch neu zu planen.
- Tasks in Applicant Center
- Zeigen Sie alle Ihre zugewiesenen Einstellungsaufgaben über an, verfolgen Sie sie und schließen Sie sie ab Bewerbungs-Center Homepage.
- Applicant survey
- Geben Sie Feedback zu Ihrer Einstellungserfahrung in Bewerbungs-Center.
- Set accessibility preference
- Aktivieren Sie die Tastaturzugänglichkeit für Ihr Profil, durch das Sie navigieren können Bewerbungs-Center Mithilfe von Tastaturregisterkarten.
- Configure pre-hire experience on applicant center
- Beginnen Sie Ihre Onboarding-Journey ab Bewerbungs-Center Sogar vor Ihrem ersten Tag. Führen Sie alle Ihre Aufgaben vor der Einstellung einfach und nahtlos ab.
Aktivierungsinformationen
Installieren Sie Bewerbungs-Center, indem Sie es von ServiceNow Store anfordern. Besuchen Sie die ServiceNow Store-Website, um alle verfügbaren Apps anzuzeigen und Informationen zum Senden von Anforderungen an den Store zu erhalten. Kumulative Informationen zum Release für alle veröffentlichten Apps finden Sie in den Release-Hinweisen zum ServiceNow Store-Versionsverlauf.
Zusätzliche Anforderungen
Die Einstellungsprozesse Core Die Anwendung stellt wichtige Datenmodelle und gemeinsam genutzte Komponenten für bereit Einstellungsprozess-Experiences. Einstellungsprozesse Core Muss aktiviert sein.