Utiliser Prestation de services RH pour le secteur de la santé

  • Rversion finale: Zurich
  • Mis à jour 31 juil. 2025
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    • Utilisez l’application Prestation de services RH pour le secteur de la santé pour configurer et créer automatiquement les tâches nécessaires à l’intégration en douceur d’un professionnel de la santé dans votre organisation. En outre, accédez en toute sécurité aux données d’un professionnel de santé, mettez-les à jour et gérez-les via le modèle de données des professionnels de santé.

    Vous trouverez ci-dessous une explication de bout en bout de l’utilisation de l’Employee Prestation de services RH pour le secteur de la santé Center avec Concepteur de parcours et :

    1. Configurer l’application
    En tant qu’administrateur RH, planifiez et configurez Prestation de services RH pour le secteur de la santé en installant les applications nécessaires.
    2. Personnalisez le flux de travail
    En tant qu’administrateur des soins de santé, personnalisez le workflow d’intégration des employés du secteur de la santé pour l’adapter aux besoins de votre organisation.
    3. Faire une demande d’intégration
    En tant que gestionnaire d’embauche ou agent RH, demandez un parcours d’intégration pour un professionnel de la santé à partir du Centre des employés. Cela déclenche le parcours d’intégration du professionnel de santé, créant ainsi un ensemble de tâches RH pour le professionnel de santé et les agents RH.
    • Un profil RH et un profil professionnel de santé sont créés pour le professionnel de santé.
    • Un parcours d’intégration est créé automatiquement pour le professionnel de la santé, un compte de messagerie est créé automatiquement et l’employé est informé du parcours par e-mail.
    • Les tâches RH, telles que les tâches préalables à l’embauche, les informations d’identification et la vérification, les vérifications des antécédents, les inscriptions et les apprentissages obligatoires, sont déclenchées automatiquement et affectées en fonction de l’ordre défini pour les tâches du parcours.
    • Une fois que le professionnel de santé a terminé les tâches d’admission de profil, les données sont envoyées aux agents RH pour validation et accréditation. Une fois les tâches du parcours terminées, la demande d’intégration d’un employé du secteur de la santé est marquée comme terminée.
    4. Utilisez le modèle de données des professionnels de la santé
    Les informations fournies par le professionnel de santé sont gérées en toute sécurité dans le modèle de données des professionnels de santé. Le modèle de données Profil professionnel de santé permet à l’organisation d’accéder aux informations du professionnel de santé et de les suivre tout au long de la période d’emploi. Les enregistrements des profils professionnels de santé sont stockés de manière confidentielle et ne sont pas visibles publiquement.