Terminer l’évaluation PIP

En tant que gestionnaire, terminez l’évaluation PIP en indiquant si le PIP a réussi.

Avant de commencer

Rôle requis : aucun

Procédure

1. Accédez à la Tous > Centre des employés.
2. Effectuez la tâche d’évaluation PIP.
3. Si le PIP réussit :
   1. Sélectionnez Oui dans la liste des réussites PIP.
   2. Cliquez sur Envoyer.
4. En cas d’échec du PIP :
   1. Sélectionnez Non dans la liste des réussites PIP.
   2. Dans la liste étendue du PIP, sélectionnez Oui pour indiquer la date de prorogation ou sélectionnez Non si vous ne souhaitez pas spécifier de date de prorogation.
   3. Cliquez sur Envoyer.

Que faire ensuite

Lorsque le PIP est marqué comme un échec, un ticket d’évaluation PIP est créé pour l’agent ER. L’agent ER et le gestionnaire peuvent discuter de la prochaine ligne de conduite pour l’employé.