Afficher et gérer les candidats au rôle à partir de Marché des opportunités

  • Rversion finale: Zurich
  • Mis à jour 31 juil. 2025
  • 1 minute de lecture

    • Les candidats à un poste sont des employés qui ont postulé à un poste qui fait partie d’une opportunité. En tant que Marché des opportunités [sn_opp_market.admin], vous pouvez afficher et gérer les enregistrements de candidats au rôle.

    Avant de commencer

    Rôle requis : créateur ou propriétaire de l’opportunité.

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Opportunité Marketplace > Candidats au rôle.
      Les enregistrements du candidat au rôle contiennent plusieurs champs. Voici quelques-uns des champs qui vous aident à identifier un candidat à un rôle. Les champs énumérés sont liés à leurs dossiers respectifs pour le demandeur.
      Tableau 1. Champs et descriptions des candidats à un rôle important
      Champ Description
      Employé Les noms des candidats sont liés à leur profil d’employé, voir Table Employee Profile.
      Rôle Une fonction répertoriée dans une opportunité. Les opportunités peuvent 1 ou plusieurs rôles selon le type d’opportunité.
      État L’état d’un candidat à un rôle indique la progression du candidat dans le processus.
      • Nouveau candidat : nouveau candidat qui n’a pas été examiné par le titulaire de l’opportunité.
      • Révision en attente Le titulaire de l’opportunité n’a pas encore consulté les informations du demandeur.
      • Accepté Un candidat qui a été accepté pour le rôle dans une opportunité.
      • Décliné Un candidat dont la candidature a été refusée pour un rôle.
      • Annulé Un candidat qui ne fait plus partie du processus d’examen des opportunités de rôles.
    2. Sélectionnez le champ que vous souhaitez mettre à jour.
    3. Sélectionnez la coche verte pour appliquer et enregistrer vos modifications.