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Zurich Employee Service Management
Release
zurich
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fr-FR
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Zurich Employee Service Management
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emplsm
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emplsm
workflow
Employee
  • Gestion des services aux employés
  • Prestation de services RH
  • Informations de prise en charge pour Prestation de services RH
  • Expériences de recrutement
  • Explorer
  • Configurer
  • Planifier votre installation
  • Installer le connecteur d’embauche
  • Modifier les politiques de purge pour nettoyer les données
  • Règles d’archivage des données
  • Règles en cascade pour le nettoyage des données
  • Intégrer
  • Intégration ATS
  • Envoyer des demandes d’emploi à l’ATS
  • Créer un flux d’intégration
  • Charger des demandes d’emploi à l’aide de jeux d’importation
  • Importer les données d’application
  • Créer un flux d’intégration
  • Télécharger des candidatures à des postes
  • Configurer l’intégration Outlook
  • Configurer l’intégration Zoom
  • Configurer les Agent virtuel notifications dans Microsoft Teams
  • Référence
  • Rôles dans Expériences de recrutement
  • Composants installés
  • Composants installés avec le connecteur d’embauche
  • Charger le formulaire de données
  • Propriétés installées avec Hiring Core
  • Notifications dans Expériences de recrutement
  • Notifications Agent virtuel
  • Onglet Embauche
  • Explorer
  • Embauche
  • Configurer
  • Installer Embauche
  • Configurer l’embauche
  • Configurer les données de champ
  • Personnaliser les champs
  • Utiliser
  • Onglet Embauche
  • Créer la demande d’emploi
  • Ouvrir une demande d’emploi avec Now Assist
  • Suivre la demande d’emploi
  • Suivre l’enregistrement de l’application
  • Collaborer avec le recruteur
  • Afficher le contenu d’embauche
  • Espace de travail de recrutement
  • Explorer
  • Espace de travail du recruteur
  • Vue de liste dans l’espace de travail du recruteur
  • Configurer
  • Installer Espace de travail de recrutement
  • Activer la tâche Analyse des performances
  • Créer des groupes d'affectation
  • Configurer les champs en double
  • Activer la vue des e-mails pour les recruteurs
  • Configurer les types de tâches d’embauche
  • Types de tâches de carte
  • Créer des modèles de description de poste
  • Configurer les workflows d’approbation
  • Personnaliser le workflow d’état
  • Configurer l’état de l’application
  • Modifier le déclencheur de réapprobation
  • Utiliser
  • Obtenir une vue d’ensemble de la charge de travail
  • Créer des demandes d’emploi
  • Ajouter une description de poste
  • Approuver la demande d’emploi
  • Vue de la demande d’approbation par e-mail
  • Suivre la demande d’emploi
  • Envoyer un e-mail à partir d’une demande d’emploi
  • Gérer l’équipe d’embauche
  • Gérer les demandes d’emploi en tant que recruteur
  • Mettre une demande d’emploi en attente
  • Retirer la mise en suspens d’une demande d’emploi
  • Dupliquer une demande d’emploi
  • Fermer une demande d’emploi
  • Rouvrir une demande d’emploi
  • Soumettre une demande d’emploi pour approbation
  • Annuler une demande d’approbation soumise
  • Renvoyer une demande d’emploi pour approbation
  • Ouvrir une demande d’emploi dans votre ATS
  • Suivi d’une application
  • Tâches d'embauche
  • Créer des tâches
  • Collaborer avec le responsable du recrutement
  • Notifications par e-mail de tâche pour les recruteurs
  • Afficher le tableau de bord d’acquisition de talents
  • Référence
  • Gestion des états de la demande d’emploi
  • États des candidatures pour le recruteur
  • Formulaire de tâche du candidat
  • Composants installés
  • Formulaire de demande d’emploi
  • Propriétés installées avec Espace de travail de recrutement
  • Formulaire de mappage de tâche
  • Tableau de bord d'acquisition de talents
  • Gestion des entretiens
  • Explorer
  • Configurer
  • Installer Interview Management
  • Créer un modèle d’e-mail d’invitation à un entretien
  • Utiliser
  • Obtenir les préférences de planification des candidats
  • Obtenir les préférences de planification de l’intervieweur
  • Afficher les préférences de planification du candidat
  • Afficher les préférences de planification de l’intervieweur
  • Ajouter une phase d’entretien
  • Supprimer une phase d'entretien
  • Planifier un entretien
  • Gérer les entretiens
  • Fournir des commentaires sur l’entretien
  • Partager les préférences de planification
  • Gérer les entretiens en tant qu’intervieweur
  • Fournir des commentaires sur l’entretien
  • Référence
  • Formulaire Créer une phase d’entretien
  • Composants installés
  • Propriétés installées
  • Formulaire Planifier l’entretien
  • Formulaire Préférences de planification des demandes
  • Formulaire Partager les préférences de planification
  • Centre des candidats
  • Explorer
  • Centre des candidats
  • Configurer
  • Installer le centre des candidats
  • Configurer l’état de notification par e-mail
  • Configurer l’authentification temporelle limitée
  • Configurer les expériences de contenu et les liens rapides
  • Configurer l’enquête auprès des candidats
  • Configurer la messagerie pour le candidat
  • Configurer une tâche planifiée pour la désactivation du candidat
  • Configurer l’expérience préalable à l’embauche sur le centre des candidats
  • Utiliser
  • Accéder au centre des candidats
  • Page d’accueil du centre des candidats
  • Afficher une candidature à un poste
  • Partager les préférences de planification
  • Sélectionner un créneau d’entretien
  • Demande de report de l’entretien
  • Demander des créneaux horaires
  • Tâches dans le centre des candidats
  • Enquête auprès des candidats
  • Définir les préférences d’accessibilité
  • Notifications par e-mail de tâche pour les candidats
  • Référence
  • États de l’application pour le demandeur
  • Composants installés
  • Propriétés installées
  • Formulaire de demande de report
  • Marché des opportunités
  • Explorer
  • Tâches internes
  • Recommandations les mieux adaptées
  • Opportunités d’emplois
  • Opportunité de projet
  • Possibilités de bénévolat
  • Gérer les opportunités détenues
  • Approbation de publication d’opportunité
  • Installation et configuration
  • Installer Marché des opportunités
  • Gérer les types d’opportunité
  • Gérer les opportunités
  • Gérer les candidats au rôle
  • Ajouter un candidat au rôle
  • Créer des types d’opportunité personnalisés
  • Créer un type d’opportunité personnalisé
  • Sélectionner ou créer des critères d’utilisateur
  • Créer les détails de l’opportunité
  • Créer des rôles et besoins personnalisés
  • Utiliser Marché des opportunités
  • Partager une opportunité d’emploi interne
  • Mettre à jour les préférences de tâche
  • Créer des opportunités
  • Créer des opportunités à partir de Espace de travail du projet
  • Définir les préférences d’opportunités
  • Afficher une analyse de correspondance d’opportunité
  • S’inscrire (postuler) à une opportunité
  • Gérer les publications de poste
  • Afficher les offres d’emploi
  • Tables et rôles de référence Marché des opportunités
  • Composants installés
  • Configurer les types d’opportunité
  • Détails de l'opportunité
  • Informations de référence du candidat au rôle
  • Champs de formulaire pour la création d’opportunités
  • Profil de talent
  • Explorer
  • Profil de talent
  • Vivier de talents
  • Vue d’enregistrement de vivier de talents
  • Configurer
  • Installer Profil de talent
  • Configurer la définition de talent
  • S’abonner au profil de talent
  • Générer des profils de talents
  • Créer un type de talent
  • Gestion des profils de talents
  • Configurer la tâche planifiée
  • Utiliser
  • Créer des viviers de talents
  • Copier le talent dans le vivier
  • Supprimer les profils de talents d’un vivier
  • Supprimer un vivier de talents
  • Créer des profils de talents
  • Filtrer les profils des talents
  • Ajouter des profils de talents
  • Perspectives d’emploi
  • Copier les profils des talents en tant que perspectives d’emploi
  • Créer des prospects dans les demandes d’emploi
  • Ajouter des prospects aux demandes d’emploi
  • Modifier les prospects dans la demande d’emploi
  • Envoyer un e-mail à partir d’un profil de talent
  • Envoyer un e-mail à partir d’un vivier de talents
  • Notification par e-mail pour les viviers de talents
  • Communications ciblées
  • Référence
  • Formulaire Créer une implémentation
  • Formulaire Créer un talent
  • Composants installés
  • Propriétés installées
  • Formulaire Vivier de talents
  • Formulaire de définition du profil de talent
  • Gestion du parcours des employés
  • Concepteur de parcours
  • Explorer
  • Détails du parcours Visites guidées
  • Visite guidée de la vue d’ensemble du parcours
  • Expérience avant embauche
  • Configurer
  • Installer Concepteur de parcours
  • Ajouter ou réparer des données de démonstration pour des applications et des modules d’extension
  • Corriger les demandes d’approbation d’accès restreint pour l’appelant (RCA)
  • Configurer les fonctionnalités de Concepteur de parcours
  • Créer et configurer des parcours de Concepteur de parcours
  • Gérer les rôles d'utilisateur Concepteur de parcours
  • Gérer les Concepteur de parcours mises à jour en bloc pour les tâches
  • Supprimer un type de tâche de la mise à jour en bloc
  • Afficher les Concepteur de parcours enregistrements de tâches de demandes en bloc
  • Créer et gérer des liens rapides pour les parcours
  • Créer un lien rapide en tant qu'administrateur
  • Supprimer un lien rapide créé par un administrateur
  • Mettre à jour les autorisations des utilisateurs pour les parcours
  • Créer et configurer des en-têtes Concepteur de parcours
  • Créer et gérer des types de parcours
  • Créer et gérer des types de plans
  • Créer et gérer les configurations de plan
  • Créer des configurations de plan
  • Créer une Concepteur de parcours configuration de plan
  • Affecter des propriétaires et des approbateurs à une configuration de parcours
  • Propriétaires ou approbateurs de changement pour la configuration de plan
  • Activer la compétence de génération de Now Assist parcours
  • Créer et gérer des étapes
  • Ajouter des configurations d'étape
  • Créer une action sur le score de satisfaction
  • Créer et gérer des modèles spécifiques de l'audience
  • Créer et gérer des modèles de tâches de plan d'action
  • Gérer les modèles de tâche à faire créés par les gestionnaires
  • Apprentissage recommandé pour les configurations de parcours
  • Champs de modèles de tâche
  • Gérer l'apprentissage recommandé
  • Supprimer l’apprentissage recommandé
  • Configurer la définition de la solution
  • Configurer les parcours pour Now Mobile
  • Lancer une tâche d'apprentissage à partir d'un événement de cycle de vie
  • Créer un modèle d'apprentissage
  • Centre des employés Widget d’onglets de parcours de page d’accueil (EC)
  • Ajouter le widget Concepteur de parcours
  • Activer et configurer l’expérience de pré-embauche
  • Désactiver une activité obsolète Événements de cycle de vie
  • Activer de nouvelles Événements de cycle de vie activités
  • Configurer le widget Démarrer l’intégration
  • Configurer le widget Notre culture
  • Configurer le widget Ressources de démarrage
  • Intégrer
  • Intégrer Learning Posts
  • Intégrer Listening Posts
  • Intégrer Manager Hub
  • Intégrer le spoke Microsoft Exchange Online
  • Intégrer l’application Conversations d’agent virtuel HRSD
  • Utiliser
  • Composants de configuration du plan
  • Concepteur de parcours Propriétaires de configuration du plan
  • Mettre à jour et publier les changements apportés aux configurations de plan
  • Créer et mettre à jour des modèles de tâches pour les configurations de plan
  • Ajouter ou mettre à jour des étapes dans des configurations de plan de parcours
  • Concepteur de parcours Approbateurs de configuration de plan
  • Examiner et approuver les changements de configuration du plan
  • Utiliser les parcours dans Centre des employés
  • Vue du parcours pour un gestionnaire
  • Créer un parcours
  • Créer un parcours à l’aide de Now Assist
  • Activer la compétence Résumé du parcours pour les gestionnaires
  • Résumer les parcours avec Now Assist pour HRSD
  • Annuler les parcours d’accélérateur de parcours
  • Créer un modèle de tâche
  • Ajouter un modèle de tâche au parcours
  • Les mentors peuvent modifier et gérer les parcours
  • Ajouter, modifier ou supprimer des liens rapides de parcours
  • Vue du parcours pour un employé
  • Les employés affichent et effectuent des parcours
  • Configurer le nombre de tâches pour votre widget de tâches suivantes
  • Afficher et mettre à jour vos tâches suivantes
  • Gérer les Concepteur de parcours mises à jour de tâches en bloc
  • Mettre à jour des tâches similaires en bloc
  • Envoyer un message personnel aux utilisateurs de parcours
  • Afficher les cours d’apprentissage recommandés
  • Ajouter l'apprentissage recommandé à un parcours
  • Parcours le Now Mobile
  • Tableaux de bord et rapports Concepteur de parcours
  • Créer et gérer des tableaux de bord Concepteur de parcours
  • Tableau de bord de vue d’ensemble du parcours
  • Tableau de bord de la vue du parcours de la direction
  • Now Assist Agent virtuel rubriques pour Concepteur de parcours
  • Référence
  • Référence des champs de configuration du parcours de Concepteur de parcours
  • Champs de tâche de modèle Concepteur de parcours
  • Concepteur de parcours Champs de configuration du plan de la version 2
  • Référence des champs de configuration d'en-tête Concepteur de parcours
  • Référence des autorisations utilisateur Concepteur de parcours
  • Concepteur de parcours Référence du modèle de parcours
  • Composants installés avec Concepteur de parcours
  • Workflows agentiques pour Concepteur de parcours
  • Accélérateur de parcours
  • Explorer
  • Versions et compatibilité de versions Accélérateur de parcours
  • Configurer
  • Vérifier l'installation de Accélérateur de parcours
  • Modifier la tâche de publication des plans Journey Accelerator
  • Configurer l'accès au plan d'action dans Centre des employés
  • Mettre à jour le thème Centre des employés
  • Ajouter un plan d’action à Mes éléments actifs
  • Créer une configuration de l'activité Centre des employés
  • Ajouter des plans d’action au menu Centre des employés
  • Créer et gérer des modèles spécifiques à une audience
  • Créer et gérer des types de plans Accélérateur de parcours
  • Activer la création automatique d'un plan d'action
  • Activer Créer un plan d’action pour votre employé
  • Personnaliser et gérer les en-têtes de plan Accélérateur de parcours
  • Personnaliser les étiquettes de champs dans un en-tête de plan Accélérateur de parcours
  • Créer et gérer les étapes Accélérateur de parcours
  • Créer et gérer des modèles de tâches de plan d'action
  • Gérer les modèles de tâche à faire créés par les gestionnaires
  • Créer et gérer les configurations du plan Accélérateur de parcours
  • Gérer les plans Journey Accelerator existants
  • Administrer le plan d’action Visite guidée
  • Intégrations de Accélérateur de parcours
  • Configurer Microsoft Exchange Online pour Accélérateur de parcours
  • Mettre à jour les propriétés système pour Microsoft Exchange Online dans l'application Accélérateur de parcours
  • Utiliser
  • Surveiller les plans Accélérateur de parcours
  • Créer et suivre des plans pour vos employés
  • Modifier des plans Accélérateur de parcours existants
  • Gérer des tâches à faire de plan d'action et créer des modèles
  • Ajouter ou modifier une action à faire pour un plan d'action
  • Les employés affichent et réalisent les plans d'action
  • Mentorer les employés à l'aide d'un plan Accélérateur de parcours
  • Référence
  • Champs de modèles de tâche Accélérateur de parcours
  • Champs de tâche de modèle Accélérateur de parcours
  • Champs d'une tâche à faire de plan d'action
  • Composants installés avec Accélérateur de parcours
  • Événements de cycle de vie
  • Explorer
  • Tableaux de bord d'événement de cycle de vie
  • Configurer
  • Activer Lifecycle Events for Enterprise
  • Activer Lifecycle Events
  • API et script includes d'événement de cycle de vie
  • Workflows Événements de cycle de vie
  • Migrer Événements de cycle de vie les workflows
  • Utiliser
  • Conception d'un événement de cycle de vie
  • Documenter le processus d'événement de cycle de vie
  • Configurer les composants compatibles pour un événement de cycle de vie
  • Configurer un groupe propriétaire
  • Configurer une configuration d’activité
  • Configurer un modèle de contenu de calendrier
  • Configurer un événement de cycle de vie
  • Configurer un ensemble d'activités d'événement de cycle de vie
  • Intervalle d'évaluation Événements de cycle de vie
  • Condition d’utilisation avec l’ensemble d’activités d’événement BR (démo)
  • Utiliser une condition avec une règle métier d’événement BR (démo)
  • Modifier l’intervalle d’évaluation par défaut
  • Configurer un déclencheur pour les ensembles d’activités Événements de cycle de vie
  • Événements de cycle de vie Types de déclencheurs d’ensembles d’activités
  • Événements de cycle de vie Optimisation de la progression de l’ensemble d’activités
  • Événements de cycle de vie Déclencheurs et référence de workflow
  • Configurer une activité d'événement de cycle de vie
  • Configurer le processus d'annulation d'un événement de cycle de vie
  • Configurer un service RH pour un événement de cycle de vie
  • Configurer un service RH pour un parcours
  • Utiliser l’outil Ensembles d’activités
  • Prévisualiser et tester un événement de cycle de vie
  • Sélectionner un événement de cycle de vie pour Now Mobile
  • Demandes des employés Événements de cycle de vie
  • Configurer Événements de cycle de vie les demandes des employés
  • Vérifier la configuration des demandes d'employés Événements de cycle de vie
  • Créer des demandes des employés des événements de cycle de vie
  • Événements de cycle de vie exploitation forestière
  • Activer la connexion pour Événements de cycle de vie
  • Afficher les entrées de journal pour un Événements de cycle de vie ticket
  • Cloner un événement de cycle de vie
  • Créer un ticket RH pour un événement de cycle de vie
  • Tickets et tâches ad hoc pour des tickets d'événement de cycle de vie
  • Surveiller l'état d'un ticket d'événement de cycle de vie
  • Reprendre un ticket d'événement de cycle de vie
  • Filtrer des activités d'événement de cycle de vie
  • Prendre en charge plusieurs tâches dans un événement de cycle de vie
  • Configurer l'interface utilisateur du concepteur d'événements de cycle de vie
  • Référence
  • Propriétés d'événement de cycle de vie
  • Composants installés avec Lifecycle Events for Enterprise
  • Composants installés avec Événements de cycle de vie
  • Événements du cycle de vie pour l'entreprise
  • Explorer
  • Configurer
  • Rôles d'entreprise
  • Configurer
  • Mettre à jour une propriété système
  • Intégrer
  • Intégration Okta pour l'intégration de nouveaux employés
  • Configurer
  • Intégration Microsoft Entra ID pour l'intégration de nouveaux employés
  • Configurer
  • Intégration Sailpoint pour l'intégration de nouveaux employés
  • Case and Knowledge Management
  • Explorer
  • Présentation de Case and Knowledge Management
  • Configurer
  • Activer le module d’extension
  • Configuration guidée pour Prestation de services RH
  • Administration RH
  • Propriétés RH
  • Configurer la façon dont sont créés les tickets RH
  • Vue d'application du catalogue RH
  • Notifications RH
  • Ajouter ou modifier du contenu d'e-mail pour les notifications
  • Mise en page de la notification par e-mail
  • Collecte des informations de l'employé
  • Créer un formulaire employé
  • Créer un enregistrement des critères RH
  • Critères RH
  • Enquêtes RH
  • Ajouter ou modifier une enquête RH
  • Ajouter ou modifier des catégories et des questions d'enquête RH
  • Publier une nouvelle enquête RH
  • Ajouter une condition de déclenchement pour une enquête RH
  • Listes gérées
  • Ajouter ou modifier des départements
  • Ajouter ou modifier des emplacements
  • Ajouter ou modifier des postes d'employés
  • Ajouter ou modifier des relations employés
  • Ajouter ou modifier des types d'avantages sociaux
  • Ajouter ou modifier des régimes de prestations
  • Ajouter ou modifier des types de problèmes disciplinaires
  • Ajouter ou modifier des types d'avertissements disciplinaires
  • Ajouter ou modifier des systèmes RH
  • Ajouter ou modifier des fréquences de rapport RH
  • Ajouter ou modifier des types de rapports RH
  • Ajouter ou modifier des catégories de visa
  • Gestion des connaissances RH
  • Créer un article de la base de connaissances RH
  • Associer des articles de la base de connaissances à un ticket RH
  • Blocs de connaissances pour la gestion des connaissances RH
  • Services RH
  • Modèle de données des centres d'excellence RH
  • Catégorisation des services RH
  • Configuration des services RH
  • Configurer un service RH
  • Configurer l’activité du service
  • Configurer une approbation
  • Configurer une tâche
  • Configurer un service RH enfant
  • Configurer la création de tickets RH
  • Configurer le formulaire de ticket RH
  • Ajouter une colonne personnalisée (champ) à une table RH
  • Configurer un modèle de ticket RH
  • Configurer un créateur d'enregistrement pour un service RH
  • Gestion du catalogue de services RH
  • Catégorisation dans le catalogue de services RH
  • Configuration d'un élément de catalogue RH
  • Créer un élément de catalogue RH
  • Modifier le créateur d'enregistrement pour un élément de catalogue RH
  • Modifier le modèle de ticket RH pour un élément de catalogue RH
  • Lier des articles de la base de connaissances ou des documents gérés
  • Instructions d'exécution pour les RH
  • Configurer les instructions d'exécution pour les RH
  • Modèles RH
  • Configurer un modèle de tâche RH
  • Gérer les rôles RH
  • Supprimer les rôles RH des administrateurs IT
  • Ajouter un rôle de développeur délégué
  • Gérer les groupes RH
  • Gestion des compétences RH
  • Affecter une compétence RH à un groupe
  • Ajouter ou modifier une compétence RH
  • Affecter une compétence RH à un utilisateur
  • Ajouter ou modifier des règles d'escalade
  • Rôles des clients
  • Règles d'affectation des rôles clients
  • Affectation de ticket Prestation de services RH
  • Affectation de travail avancée (AWA) pour Prestation de services RH
  • Règles d'affectation et de correspondance pour les RH
  • Ajouter ou modifier une règle d'affectation RH
  • Tester une règle d'affectation
  • Ajouter ou modifier une règle de correspondance
  • Organisations syndicales
  • Configurer des organisations syndicales
  • Créer une organisation syndicale
  • Créer une section locale
  • Créer des contacts d'organisation
  • Utiliser des organisations syndicales
  • Créer des adhésions à une organisation d'employés
  • Configurer un badge RH
  • Modèles de réponses pour Prestation de services RH
  • Dictionnaire de synonymes RH
  • Sécurité RH
  • Messagerie instantanée pour les RH à partir de listes et de formulaires
  • Gérer la file d'attente de messagerie instantanée RH
  • Surveiller la file d'attente de messagerie instantanée RH
  • Créer un ticket RH à partir d'une conversation via la messagerie instantanée
  • Capturer plusieurs enregistrements de tâches pour un utilisateur
  • Vue de la page de ticket standard de HR Service Delivery
  • Configurer des services RH personnalisés
  • Activer le mappage d'acheminement de page
  • Traductions pour les tickets et les tâches RH
  • Table Employee Profile
  • Activer Employee Profile
  • Composants installés avec Employee Profile
  • Générateur de liens pour Prestation de services RH
  • Ajouter ou modifier un lien profond RH
  • Déclencheurs et flux RH
  • Activer un flux RH
  • Passeport de l’employé
  • Utiliser la gestion des tickets RH
  • Créer un ticket RH
  • Ouvrir un ticket RH pour créer un plan d'action Accélérateur de parcours
  • Demander une vérification des antécédents
  • Demander une signature électronique via DocuSign
  • Demander une signature électronique via Adobe Sign
  • Travailler sur un ticket RH
  • Afficher des informations sur le ticket RH
  • Génération de documents RH
  • Modifier un document généré
  • Sécuriser les pièces jointes du ticket RH
  • Envoyer un e-mail à partir d'un ticket
  • Listes de vérification dans les tickets RH
  • Ajout d'une tâche RH à un ticket RH
  • Créer une tâche de demande d'espace de bureau
  • Afficher des informations sur la tâche RH
  • Ajouter des approbateurs ad hoc à un ticket
  • Renvoi d'un ticket RH pour approbation
  • Transférer un ticket RH
  • Configurer un ticket de transfert RH
  • Déplacer un ticket RH d'un service RH à un autre
  • Escalader un ticket RH
  • Suspendre et reprendre un ticket RH
  • Ajouter des notes de gestion spéciale
  • Tickets RH pour les VIP
  • Créer des tickets en bloc
  • Créer une demande de tickets en bloc
  • Créer un groupe de segments d'utilisateurs
  • Gérer un segment de groupes d'utilisateurs
  • Utiliser le profil RH
  • Configuration de champ modifiable de profil RH
  • Sécurité du profil RH et des tickets RH
  • Informations de profil personnalisées
  • Ajouter une sécurité de champ dans HR
  • Champs d'identification fiscale chiffrés dans le profil RH
  • Générer des profils RH
  • Ajouter ou modifier un profil RH
  • Ajouter ou modifier des contacts pour les RH
  • Qui est couvert
  • Ajouter ou modifier un bénéficiaire
  • Souscrire à un plan de santé
  • Ajouter ou modifier des prestations d'assurance-vie et d'assurance-décès et mutilation par accident
  • S’inscrire au plan de retraite de l’entreprise
  • Ajouter ou modifier des prestations d'assurance-invalidité
  • Ajouter ou modifier l'adhésion à une organisation d'employés
  • Configurer ou mettre à jour votre dépôt direct
  • Demander le remboursement des frais de scolarité
  • Ajouter ou modifier des aménagements
  • Rapports et tableaux de bord RH
  • Afficher le tableau de bord Vue d'ensemble
  • Afficher le tableau de bord principal
  • Afficher le tableau de bord des tickets RH
  • Exécuter des rapports
  • Rapports RH disponibles
  • Évaluer les réponses aux enquêtes RH
  • Tableau de résultats des enquêtes de satisfaction
  • Prestation de services RH Exploration de processus
  • Intégration avec SPM et DPM
  • Adopter la méthodologie CSDM
  • Prestation de services RH et les tables CSDM
  • Rôles CSDM pour les configurations
  • Créer une configuration de table de services
  • Configurer les mappages de service CSDM
  • Benchmarks RH
  • Personnaliser
  • Utiliser
  • KPI Benchmarks RH
  • Droits pour les données personnelles dans Prestation de services RH
  • Demander un rapport sur les informations personnelles
  • Créer un modèle de rapport RTBI
  • Rapport Générer des informations personnellement identifiables (PII)
  • Demander l’effacement des données personnelles
  • Référence
  • Composants installés
  • Relations avec les employés
  • Explorer
  • Configurer
  • Activer Relations avec les employés
  • Restrictions de tickets Relations avec les employés
  • Configurer une restriction de ticket Employee Relations
  • RH pour Sécurité RH
  • Créer une politique de sécurité CoE
  • Services RH pour les relations avec les employés
  • Types et sous-types de plaintes de Relations avec les employés
  • Configurer un type de plainte Employee Relations
  • Règles d’affectation Relations avec les employés
  • Règles de correspondance Relations avec les employés
  • Logements Relations avec les employés
  • Créer des types d'aménagements
  • Gestion des entretiens pour les relations avec les employés
  • Evidence Management pour Employee Relations
  • Configurer un événement de cycle de vie PIP
  • Utiliser
  • Utiliser les visites guidées
  • Activer les visites guidées
  • Créer un ticket ER dans l’interface utilisateur principale
  • Créer un ticket ER dans Workspace
  • Créer un enregistrement de plainte
  • Créer un enregistrement des parties impliquées
  • Utiliser la gestion des entretiens
  • Planifier un entretien
  • Planifier un entretien
  • Utiliser la gestion des preuves
  • Ajouter des preuves
  • Créer une action corrective
  • Tableaux de bord Prestation de services RH Employee Relations
  • Vue d’ensemble de la direction Relations Analyse des performances avec les employés
  • Service du plan d’amélioration des performances (PIP)
  • Lancer une demande PIP
  • Confirmer une demande PIP
  • Terminer l’évaluation PIP
  • Solutions d'analyse et de génération de rapports pour Employee Relations
  • Activer
  • Configurer
  • Vue d'ensemble du tableau de bord
  • Anonymous Report Center (ARC)
  • Configurer
  • Activer l'Anonymous Report Center
  • Utiliser
  • Signaler anonymement une mauvaise conduite
  • Signaler anonymement une discrimination
  • Accéder à un rapport anonyme
  • Intégration Relations avec les employés
  • Documents RH
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Explorer
  • Configurer
  • Activer Gestion des dossiers du personnel
  • Définition et paramétrage des documents des employés
  • Utiliser
  • Gestion des documents d'employés
  • Importations en bloc
  • Localiser et transformer des documents
  • Configuration de l’importation en bloc des documents des employés
  • Exemples de mappage d'importation en bloc
  • Corriger des documents d'employés dans la table de préparation
  • Tableau de bord
  • Référence
  • Propriétés pour l'application Employee Document Management
  • Composants installés avec Employee Document Management
  • Modèles de documents
  • Configurer
  • Catégories de modèles de documents
  • Modèles de documents HTML
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  • Prise en charge de la traduction pour les campagnes de notification Microsoft Teams
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  • Créer et gérer une inspection de sécurité
  • Configurer un calendrier d’audit de sécurité
  • Créer et gérer un audit de sécurité
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  • Ajouter un résultat et une analyse de la cause première pour une inspection de sécurité
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  • Créer ou modifier des actions
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  • Créer des enregistrements pour les données relatives à vos espaces de travail
  • Télécharger un plan d'étage de l'espace de travail
  • Mettre à jour un plan d'étage de l'espace de travail
  • Consulter les journaux de mise à jour du plan d'étage de l'espace de travail
  • Configuration de feuilles de calcul pour l'importation des données relatives aux espaces de travail
  • Importez vos données d'espaces de travail à partir d'une feuille de calcul Excel
  • Ajouter une configuration du type d'espace
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  • Mapper les espaces de travail désignés aux profils d'utilisateur
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  • Configuration des équipes pour votre lieu de travail
  • Définir des équipes pour votre lieu de travail
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  • Définir la capacité des zones d'un lieu de travail
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  • Créer des réservations de lieux de travail pour plusieurs employés
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  • Installer Gestion des stocks d'EPI des lieux de travail
  • Installer Gestion des stocks d'EPI des lieux de travail
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  • Installer le Tableau de bord Lieu de travail sûr
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  • Utilisation du Tableau de bord Lieu de travail sûr
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  • Installer Suivi des contacts
  • Configurer Suivi des contacts
  • Configuration des propriétés de Suivi des contacts
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  • Modifier l'importation planifiée de données
  • Configurer le paramètre de fuseau horaire pour les données de badge et de journal quotidien
  • Configurer une notification par e-mail pour le journal de contacts quotidiens
  • Configurer une notification Sensibilisation d'urgence pour le journal de contacts quotidiens
  • Configurer les paramètres de conservation des données de Suivi des contacts
  • Créer une exigence pour que les contacts potentiellement exposés retournent au travail
  • Créer une exigence pour que les employés confirment la demande de consentement à la confidentialité
  • Configurer une notification par e-mail pour une notification d'exposition
  • Configurer une notification Sensibilisation d'urgence pour la notification d'exposition
  • Configurer la visualisation du suivi des contacts pour afficher l'état de la vaccination
  • Configurer les paramètres de consentement à la confidentialité des données pour Suivi des contacts
  • Modifier ou ajouter un modèle de consentement à la confidentialité pour Suivi des contacts
  • Générer des configurations de confidentialité basées sur l’emplacement pour Suivi des contacts
  • Créer un canal de notification Sensibilisation d'urgence personnalisé
  • Configurer une notification par e-mail pour une demande de consentement à la politique de confidentialité
  • Configurer une Sensibilisation d'urgence notification pour Suivi des contacts les consentements à la confidentialité
  • Mapper les appareils de calcul portables affectés aux employés
  • Configurer l'intégration KINEXON
  • Conversations Agent virtuel pour Suivi des contacts
  • Préservation de la confidentialité des données utilisateur dans Suivi des contacts
  • Consentement de l'utilisateur à la politique de confidentialité de Suivi des contacts
  • Envoyer une Sensibilisation d'urgence notification pour les consentements à la confidentialité des employés dans Suivi des contacts
  • Répondre à une demande de consentement à la confidentialité dans Suivi des contacts
  • Examiner les consentements à la confidentialité des utilisateurs dans Suivi des contacts
  • Collecter les données de badge des utilisateurs
  • Ajouter des détails sur les lecteurs de badges
  • Ajouter des badges de l'utilisateur
  • Importer vos données de lecteur de badge à partir d'une feuille de calcul Excel
  • Collecte des scores de risque dans Suivi des contacts
  • Configurer l'intégration Devvio
  • Récupération des données de journal d'accès Wi-Fi
  • Ajouter des appareils wearable affectés à des employés
  • Créer une organisation et charger des sites
  • Configurer les paramètres Cisco DNA Spaces pour les journaux d'accès Wi-Fi
  • Importer votre feuille de calcul des journaux d'accès Wi-Fi
  • Utiliser les journaux d'accès Wi-Fi grâce aux Mist Systems
  • Utiliser les journaux d'accès Wi-Fi importés
  • Suivi des contacts des employés à l'aide des journaux quotidiens
  • Envoyer une notification par e-mail pour le journal de contacts quotidiens
  • Soumettre une liste des contacts avec lesquels vous avez interagi sur le lieu de travail
  • Passer en revue les réponses du journal quotidien
  • Gestion des cas pour effectuer un suivi des contacts potentiellement exposés
  • Créer un ticket pour un employé affecté
  • Identifier les contacts potentiellement exposés
  • Envoyer une notification aux contacts potentiellement exposés dans un cas
  • Créer une tâche de ticket pour suivre un employé exposé
  • Effectuer un suivi des contacts potentiellement exposés
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Documents RH

  • Rversion finale: Zurich
  • Mis à jour 31 juil. 2025
  • 1 minute de lecture

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