Rôles de Gestion de l'amélioration continue
Utilisez les rôles Gestion de l'amélioration continue pour spécifier ce que les différents utilisateurs et groupes d'utilisateurs peuvent voir et faire.
| Rôle | Description | Rôles hérités |
|---|---|---|
| sn_cim.improvement_requester [Demandeur d'amélioration] |
Capable d'exécuter ces fonctions d'application :
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Aucune |
| sn_cim.improvement_coordinator [Coordonnateur d'amélioration] |
Capable d'exécuter toutes les fonctions pour les améliorations auxquelles il est affecté en tant que coordonnateur, sauf :
Un coordonnateur d'amélioration peut exécuter les fonctions de gestionnaire d'amélioration, mais uniquement pour les améliorations auxquelles il est assigné comme coordonnateur par le gestionnaire d'amélioration. Sa responsabilité première est de coordonner les améliorations dans son domaine d'expertise (au niveau du processus ou du service). Capable d'accéder à la fois à la console et au tableau de bord d'amélioration continue. |
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| sn_cim.improvement_manager [Gestionnaire d'amélioration] |
Capable d'exécuter toutes les fonctions de l'application. Le gestionnaire d'amélioration est le responsable principal de toutes les améliorations, y compris l'acceptation initiale des nouvelles demandes, l'assignation et la fermeture. Le gestionnaire d'amélioration surveille également les progrès globaux de toutes les améliorations. |
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Affectation automatique du rôle sn_cim.improvement_requester
| Application | Rôle |
|---|---|
Gestion stratégique des portefeuilles (uniquement si les modules d'extension SPM sont actifs) |
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| Agile Development | scrum_master |
| Gestion de la demande | it_demand_manager |
| Gestion des portefeuilles | it_portfolio manager |
| Gestion de programme | it_program_manager |
| Gestion des projets | it_project_manager |
| Gestion des tests | tm_test_manager |
| ITSM | |
| Benchmarks |
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| Gestion des changements | change_manager |
| Coaching | sn_coaching.admin |
| Gestion des incidents | incident_manager |
| ITSM | itil |
| Gestion des enquêtes Évaluations |
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| Analyse des performances et reporting | |
| Analyse des performances |
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