Gérer vos évaluations de coaching
Les employés, ou les stagiaires, sont évalués sur le travail qu'ils ont effectué et qui a déclenché une opportunité de coaching. Une fois évalué, le stagiaire se voit affecter une formation par le coach. Utilisez le tableau de bord de stagiaire pour gérer vos évaluations et suivre les résultats.
Vous pouvez accéder au tableau de bord de stagiaire à partir du menu de navigation de Coaching ou directement depuis la liste de tableau de bord. Cliquez sur un rapport pour afficher les données détaillées.
Remarque :
vous devez avoir le rôle de stagiaire Coaching pour voir votre tableau de bord de stagiaire.
Votre formation commence lorsque votre évaluation a été affectée à un coach. Les évaluations de coaching sont déclenchées par des opportunités de coaching définies par l'administrateur Coaching et sont utilisées pour faciliter votre apprentissage, ainsi que pour fournir un dialogue avec votre coach.
Le tableau de bord de stagiaire vous permet de gérer vos évaluations et de suivre les résultats.
- Gardez une trace de vos évaluations de coaching actives.
- Analysez vos évaluations précédentes.
- Consultez les types de commentaires d'enquête de vos coachs.
- Gérez la liste complète des détails de votre évaluation de coaching.
| Rapport | Description |
|---|---|
| Mes évaluations de formation actives | Évaluations de coaching qui vous sont affectées et dont l'état est Nouveau, En cours de résolution ou Résolu. |
| Mon historique de coaching | Historique des commentaires de coaching (fournis par le coach). |
| Résultats de mon enquête | Résultats des commentaires d'enquête du coach au stagiaire. |
| Mes détails d'évaluation | Liste des évaluations et formations actives de coaching. |