Affecter des compétences lorsqu'une évaluation est terminée

  • Rversion finale: Zurich
  • Mis à jour 31 juil. 2025
  • 2 minutes de lecture
  • Affectez automatiquement des compétences aux stagiaires pour des niveaux de compétences spécifiques en fonction des éléments de cours qu'ils ont terminés. Par exemple, si un stagiaire termine des éléments de cours portant sur l'apprentissage du japonais à un niveau d'expert, alors le niveau de compétence « expert » peut lui être affecté.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sn_coaching.coach et sn_coaching.admin

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Vous pouvez associer des compétences à des opportunités de coaching, à des évaluations de coaching ou à des éléments de cours. Lorsqu'un stagiaire termine une évaluation de coaching, vous pouvez affecter automatiquement les compétences acquises par le stagiaire au cours de cette opportunité de coaching.

    Les évaluations de coaching générées par les opportunités de coaching affectent les compétences au stagiaire une fois l'évaluation terminée. Si l'évaluation est configurée pour inclure les éléments de cours affectés, les compétences associées aux éléments de cours sont également ajoutées aux évaluations.

    Procédure

    1. Associez des compétences à des opportunités ou des évaluations de coaching.
      PourEffectuez cette action
      Associer des compétences à des opportunités de coaching
      1. Accédez à la Coaching > Opportunités de coaching.
      2. Sélectionnez l'enregistrement pour lequel vous souhaitez associer une compétence et un niveau de compétence.
      3. Dans la liste connexe Compétences accordées à l'achèvement de l'évaluation, cliquez sur Nouveau.
      4. Dans le champ Compétence, cliquez sur l'icône de recherche et sélectionnez la compétence à associer à cette opportunité.
      5. Dans le champ Niveau de compétence, cliquez sur l'icône de recherche et sélectionnez le niveau de compétence pour cette opportunité.
      Associer des compétences à des évaluations de coaching
      1. Accédez à la Coaching > Évaluations de Coaching
      2. Sélectionnez l'enregistrement pour lequel vous souhaitez associer une compétence et un niveau de compétence.
      3. Dans la liste connexe Compétences attribuées par l'évaluation, cliquez sur Nouveau.
      4. Dans le champ Compétence, cliquez sur l'icône de recherche et sélectionnez la compétence à associer à cette évaluation.
      5. Dans le champ Niveau de compétence, cliquez sur l'icône de recherche et sélectionnez le niveau de compétence pour cette évaluation.
      Lorsque l'évaluation est terminée, la compétence est automatiquement ajoutée pour le stagiaire.
      Associer des compétences à des éléments de cours
      1. Accédez à la Coaching > Éléments de cours
      2. Sélectionnez l'enregistrement pour lequel vous souhaitez associer une compétence et un niveau de compétence.
      3. Dans la liste connexe Compétences accordées à l'achèvement de l'évaluation, cliquez sur Nouveau.
      4. Dans le champ Compétence, cliquez sur l'icône de recherche et sélectionnez la compétence à associer à cette formation.
      5. Dans le champ Niveau de compétence, cliquez sur l'icône de recherche et sélectionnez le niveau de compétence pour cet élément de cours.
    2. Cliquez sur Envoyer.
      Vous pouvez accéder à la liste connexe Toutes les compétences attribuées dans un enregistrement Évaluations de coaching pour que le stagiaire puisse voir toutes les compétences qui doivent lui être affectées. Le champ Source indique si les compétences affectées proviennent d'une opportunité, d'une évaluation ou d'une formation.