Versionshinweise zum Leiter-Hub
Mit der Anwendung „ ServiceNow® Leader Hub “ können Führungskräfte die Stärken ihrer Teams nachvollziehen, Kompetenzlücken erkennen und Changes erleichtern, die dem Erfolg ihrer Belegschaft zugutekommen. Leiter-Hub ist eine neue Anwendung im Release Xanadu.
Highlights desLeiter-Hubs für das Release Xanadu .
- Erhalten Sie schnellen Zugriff auf einen umfassenden Überblick über die Talente Ihrer Organisation, einschließlich Metriken für die Kompetenzkompetenzen verschiedener Teams, die Identifizierung bedeutender Kompetenzlücken und die Mitarbeitereinbindung mit den Wachstumstools in der Anwendungssuite Mitarbeiterentwicklung.
- Verschaffen Sie sich mit einem Organigramm, das die Berichtsbeziehungen zwischen den verschiedenen Teams in Ihrer Organisation veranschaulicht, einen Überblick über die Kompetenzen und die Talentzusammensetzung jedes Teams in Ihrer Organisation auf jeder Granularitätsebene.
- Gewähren Sie Unterstützern der Organisation, an die die Führungskraft Verantwortlichkeiten delegiert hat, Zugriff auf Leiter-Hub aus einer Ansicht, die es ihnen ermöglicht, die Organisation der jeweiligen Führungskraft zu sehen und entsprechende Unterstützung zu leisten.
Weitere Informationen finden Sie Leader Hub unter [.
Leiter-Hub- Funktionen
- Auf einen Blick
- Geben Sie Ihren Organisations- und HR-Führungskräften über die Seite „Auf einen Blick“ sofortigen Zugriff auf einen umfassenden Überblick über die Talente ihrer Organisation. Diese Seite ist die Startseite von Leiter-Hub. Sie bietet einen Überblick über Daten, die das Engagement und die Kompetenzen der Mitarbeiter messen, sowie einen Überblick über die Teams, aus denen Ihre Organisation besteht. Über die Seite Auf einen Blick können Führungskräfte schnell und einfach auf die folgenden Informationen über die Teams in ihrer Organisation zugreifen:
- Kompetenzpunktzahlen
- Erhebliche Kompetenzlücken
- Interaktion von Mitarbeitern mit den Wachstumstools, die in der Anwendungssuite Mitarbeiterentwicklung verfügbar sind.
Führungskräfte können auf die Seite Auf einen Blick zugreifen, indem sie in der Dropdown-Liste Leiter-Hub die Option Auf einen Blick auswählen.
- Organisationstalent
- Stellen Sie Ihren Führungskräften einen zentralen Ort zur Verfügung, um die Talente aller Teams in ihrer Organisation über die Seite „Org.-Talent“ anzuzeigen. Führungskräfte können Talentdaten auf jeder Granularitätsebene über ein interaktives Organigramm anzeigen, das die Struktur ihrer Organisation und die Berichtsbeziehungen zwischen Managern und Mitarbeitern für die einzelnen Teams in ihrer Organisation veranschaulicht.
Führungskräfte können auf die Seite „Org.- Talent “ zugreifen, indem sie in der Dropdown-Liste Leiter-Hub Org.-Talent auswählen.
- Organisationskompetenzen
- Stellen Sie Ihren Führungskräften auf der Seite „Org.-Kompetenzen“ die Tools zur Verfügung, um die Kompetenzzusammensetzung ihrer Organisation zu verstehen. Auf der Seite „Org.-Kompetenzen“ werden Kompetenzen angezeigt, die für die Organisation Ihrer Führungskraft relevant sind, und Metriken bereitgestellt, mit denen Führungskräfte kritische Kompetenzlücken identifizieren und Manager für die Entwicklung von Talenten in ihren Teams verantwortlich machen können. Führungskräfte können die Details, die den einzelnen Kompetenzen zugeordnet sind, weiter untersuchen, indem sie den Namen der Kompetenz auswählen, die sie anzeigen möchten, um auf die Seite Kompetenzdetails zuzugreifen.
Führungskräfte können auf die Seite „Organisationskompetenzen“ zugreifen, indem sie in der Dropdown-Liste Leiter-Hub Organisationskompetenzen auswählen.
- Von Ihnen unterstützte Organisationen
- Geben Sie Unterstützern von Organisationen über die Seite „Von Ihrem Support unterstützte Organisationen“ Einblicke in die Belegschaft ihrer Führungskraft. Unterstützer, denen delegierte Verantwortlichkeiten anvertraut sind, können von ihren Führungskräften zum Zugriff auf das Leiter-Hub bestimmt werden, damit sie Unterstützung in der für den Erfolg der Organisation erforderlichen Kapazität bieten können.
Unterstützer können auf die Seite Von Ihnen unterstützte Organisationen zugreifen, indem sie im Mega-Menü des Portals Mitarbeiter-Center von Ihnen unterstützte Organisationen auswählen.
UI-Changes
- Dropdownliste Leiter-Hub
- Die Dropdown-Liste Leiter-Hub ist ein neues Menüelement, das im Mega-Menü im Portal Mitarbeiter-Center angezeigt wird. Die Dropdown-Liste des Leiter-Hubs ist nur für Mitarbeiter zugänglich, denen in ihrem Benutzerdatensatz die Rolle „Führer“ (sn_egd_lh.leader) zugewiesen ist. Diese Dropdown-Liste enthält die folgenden Optionen, aus denen Sie auswählen können:
- Auf einen Blick
- Organisationstalent
- Organisationskompetenzen
- Menüelement „Von Ihnen unterstützte Organisationen“.
- „Von Ihnen unterstützte Organisationen“ ist ein neues Menüelement, das im Mega-Menü im Portal Mitarbeiter-Center angezeigt wird. Das Menüelement Ihre Support-Org. ist nur für Mitarbeiter zugänglich, denen im Benutzerdatensatz die Rolle „Unterstützer“ (sn_egd_lh.supporter) zugewiesen ist.
Aktivierungsinformationen
Installieren Sie Leiter-Hub, indem Sie es von ServiceNow Storeanfordern. Besuchen Sie die ServiceNow Store-Website, um alle verfügbaren Apps anzuzeigen und Informationen zum Senden von Anforderungen an den Store zu erhalten. Kumulative Informationen zum Release für alle veröffentlichten Apps finden Sie in den Release-Hinweisen zum ServiceNow Store-Versionsverlauf.
Zusätzliche Anforderungen
Sie benötigen Mitarbeiterentwicklung – Core, um Leiter-Hubzu verwenden.