관련 당사자 기록 생성

ER 케이스와 관련된 사람에 대한 정보를 캡처합니다. 관련 당사자는 불만 제기자, 혐의 대상, 증인 또는 기타(정의되지 않음)일 수 있습니다.

시작하기 전에

필요한 역할: sn_hr_er.case_writer

프로시저

1. 옵션: 레거시 UI에서 관련 당사자 탭으로 이동합니다.
   1. 다음으로 이동 모두 > 직원 관계 > 케이스.
   2. ER 케이스를 선택합니다.
   3. 관련 목록을 찾아 아래로 스크롤하여 관련 당사자 탭을 선택합니다.
   4. 새로 만들기를 선택합니다.
2. 옵션: 에서 관련 당사자 탭 에이전트 작업 공간으로 이동합니다.
   1. 다음으로 이동 모두 > HR 케이스 관리 > HR 에이전트 작업 공간.
   2. 목록 아이콘( )을 선택합니다.
   3. ER 케이스를 선택합니다.
   4. 관련 당사자 탭을 선택합니다.
   5. 새로 만들기를 선택합니다.
3. 양식을 작성합니다.

   표 1. 관련 당사자 양식

   필드	설명
   HR 케이스	선택한 케이스의 HR 직원 관계 케이스 번호입니다.
   유형	관련 당사자의 유형입니다. 선택: 불만 제기자(불만을 제기하는 개인 또는 그룹) 혐의 사안 증인 기타
   시스템에 없음	관련 당사자가 회사 직원이 아님을 나타내는 옵션입니다. 주: 이 확인란을 선택하면 이름 필드가 사용자 필드를 대체합니다.
   사용자	관련 당사자입니다. 시스템에 없음 확인란을 선택하지 않은 경우에만 나타납니다.
   이름	관련 당사자의 이름입니다. 시스템에 없음 확인란을 선택한 경우에만 나타납니다.

4. 제출 또는 저장을 클릭합니다.
   • 저장을 선택하면 인터뷰 및 시정 조치 탭이 나타납니다. 자세한 내용은 레거시 UI를 사용하여 직원 관계에서 HR 서비스 제공 인터뷰 예약 문서를 참조하십시오.
   • 시정 조치 탭을 사용하여 시정 조치 기록을 생성하고 관련 당사자와 연결합니다.
   • 혐의 기록이 생성되면 혐의 주제가 하나만 존재하는 경우 혐의 주제 유형의 관련 당사자 기록에서 자동으로 채워집니다.