Migration zu Konfigurierbarer Arbeitsbereich
Befolgen Sie die Anweisungen in diesem Thema, um von veralteter Arbeitsbereich nach konfigurierbarer Arbeitsbereichzu migrieren.
Wenn Sie derzeit veralteter Arbeitsbereich verwenden und zu Konfigurierbarer Arbeitsbereich migrieren möchten, können Sie die meisten Ihrer vorhandenen Konfigurationen weiterhin nutzen. Manche Funktionen müssen jedoch speziell für Konfigurierbarer Arbeitsbereich konfiguriert werden. Einige der Konfigurationen können Sie mit Listen und Formularen migrieren, andere mit dem UI Builder- Tool.
| Konfigurationen von Arbeitsbereichen | Beispiele |
|---|---|
| Konfigurationen, die in veralteter Arbeitsbereich und Konfigurierbarer Arbeitsbereich funktionieren, ohne dass eine Änderung erforderlich ist. | Formulare |
| Konfigurationen, die für konfigurierbarer Arbeitsbereich abweichen. |
|
Beachten Sie auch, dass manche Konfigurationsänderungen, die für einen Arbeitsbereich vorgenommen werden, sich auch auf die anderen auswirken können. Zum Beispiel können sich Änderungen an der Konfiguration von veralteter Arbeitsbereich auf konfigurierbarer Arbeitsbereich auswirken. Gleiches gilt für Änderungen an der Konfiguration von Konfigurierbarer Arbeitsbereich. Diese können sich auf veralteter Arbeitsbereich auswirken.
- Verwenden Sie das geführte Setup Konfigurierbarer Arbeitsbereich, indem Sie zu navigieren an. Wenn Sie in dieser Kategorie auf Konfigurieren klicken, gelangen Sie zum geführten Setup von Configurable Workspace. Die Informationen und Anweisungen in den verschiedenen Kategorien des geführten Setups können Ihnen bei der Einrichtung einer neuen Implementierung von Konfigurierbarer Arbeitsbereich helfen.
- Weitere Informationen finden Sie unter Arbeitsbereich einrichten.
Arbeitsbereichsfunktionen
Dieser Abschnitt enthält Informationen, Parameter und Schritte, die erforderlich sind, um veralteter Arbeitsbereich-Konfigurationen zu Konfigurierbarer Arbeitsbereich zu migrieren.
Wählen Sie aus der folgenden Liste die Funktion aus, die Sie migrieren möchten.