Richten Sie eine geplante Aufgabe für die Deaktivierung des Bewerbers ein

Richten Sie in regelmäßigen Abständen eine geplante Aufgabe ein, um Bewerber zu deaktivieren, die für das System nicht mehr geeignet sind.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: Administrator

Prozedur

1. Navigieren zu Alle > Systemdefinition > Geplante Aufgabenan.
2. Wählen Sie Aus MarkApplicantInaktiv .
3. Zeigen Sie an, und laden Sie sie herunter HiringDeleteRoles.xml Datei auf der Bewerbungs-Center-Anwendungsseite auf ServiceNow Store.
4. Importieren Sie die XML-Datei in die Tabelle „Skripteinbindung“ [sys_script_include].
5. Wahlweise: Ändern Sie die Häufigkeit der geplanten Aufgabe in Zeit Und Ausführen .
6. Wahlweise: Ändern Sie Wert Der Systemeigenschaft (sn_ta_hiring_core.markApplicantInactive.noOfDays).
   Der Basissystemwert zum Markieren eines Bewerbers als inaktiv beträgt 30 Tage.
7. Markieren Sie Aktiv Aktivieren Sie das Kontrollkästchen als aktiviert, und wählen Sie aus Aktualisieren .
   Hinweis:

   Die Basissystembedingung der geplanten Aufgabe ist aktiv. Sie können sie deaktivieren.

Ergebnisse

Die Bewerberdatensätze sind deaktiviert.

Hinweis:

Wenn sich ein deaktivierter Antragsteller erneut mit derselben E-Mail-ID bewirbt, die zuvor zum Erstellen des SYS-Anwender-Datensatzes verwendet wurde, werden alle vorhandenen Rollen gelöscht, und während der erneuten Aktivierung wird eine externe Bewerberrolle zugewiesen. Damit dies geschieht, müssen Sie herunterladen HiringDeleteRoles.xml Datei auf der Bewerbungs-Center-Anwendungsseite auf ServiceNow Store.