Kompetenzdetails anzeigen

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Zeigen Sie Kompetenzen an, die für Ihre Organisation relevant sind, und Metriken, mit denen Sie kritische Kompetenzlücken identifizieren können. Diese Daten können verwendet werden, um Manager für die Entwicklung von Talenten in ihren Teams verantwortlich zu machen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: Organisationsleiter [sn_egd_lh.Leader]

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Self-Service > Mitarbeiter-Centeran.
    2. Von Leader Hub Dropdown-Liste auswählen Organisationskompetenzen .
      Die Seite „Organisationskompetenzen“ wird angezeigt.standardmäßig werden Kompetenzen von der niedrigsten bis zur höchsten Kompetenzpunktzahl aufgelistet. Verwenden Sie Suchen Balken, und Anzeigen Und Sortieren nach Filter zum Sortieren von Kompetenzen basierend auf den von Ihnen ausgewählten Kriterien. Bewegen Sie den Mauszeiger über den Tooltip, um eine Beschreibung der Spalte anzuzeigen.
    3. Wählen Sie eine Kompetenz aus, die Sie überprüfen möchten.
    4. Zeigen Sie die Daten auf der Seite „Kompetenzdetails“ an, um weitere Informationen zu der von Ihnen ausgewählten Kompetenz zu erhalten.
      Tipp:
      Die Seite „Kompetenzdetails“ enthält die folgenden Informationen zu der von Ihnen ausgewählten Kompetenz:
      • Kompetenzbeschreibung
      • Kompetenztyp
      • Trend im Unternehmen (Anstieg oder Rückgang)
      • Rollen, die die Kompetenz erfordern
      • Kompetenzpunktzahl
      • Kompetenz-Compliance-Verhältnis
      • Kompetenzrelevanz für die Organisation
      • Durchschnittliche Kenntnisstufe
      • Teams mit der niedrigsten und höchsten Kompetenzpunktzahl
      • Top-Experten (Personen mit der höchsten Kenntnisstufe)
    5. Wahlweise: Wählen Sie Aus Konversation planen Dient zum Planen einer Konversation mit dem Teamleiter für Teams, die Handlungsbedarf haben oder die höchste Punktzahl aufweisen.
      Hinweis:
      Diese Option ist nur sichtbar, wenn Microsoft Outlook Integration ist für Leiter-Hub aktiviert. Weitere Informationen finden Sie unter Konversationsformular planen.
    6. Wahlweise: Wählen Sie Aus Erstellen Sie eine Konversation Dient zum Erstellen einer Konversation mit dem Teamleiter für Teams, die Aufmerksamkeit erfordern oder die höchste Punktzahl aufweisen.
      Hinweis:
      Diese Option ist nur sichtbar, wenn Microsoft Outlook Integration ist für Leiter-Hub nicht aktiviert. Weitere Informationen finden Sie unter Erstellen Sie ein Konversationsformular.