Nachverfolgung einer Stellenausschreibung auf der Registerkarte „Einstellung“

Der einstellende Manager kann den detaillierten Status einer offenen Stellenausschreibung anzeigen, um sie nachzuverfolgen und zu aktualisieren. Einstellungsmanager können auf relevante Einstellungsmaterialien verweisen, um ihre Knowledge Base zu verbessern.

Zeigen Sie die Details der Stellenausschreibung an, wenn Sie eine Stellenausschreibung über das Dashboard „Einstellungen“ öffnen.

Erhalten Sie detailliertes Wissen über eine offene Stellenausschreibung.

Zeigen Sie den Fortschritt der Stellenausschreibung und den aktuellen Status mit dem Stepper-Widget für Stellenausschreibung im Übersichtsabschnitt an.

Die Details Die Registerkarte enthält alle detaillierten Feldwerte, die zum Zeitpunkt der Anforderung einer Stellenausschreibung angegeben wurden.

Die Aktivität Die Registerkarte hilft dem einstellenden Manager, mit dem Recruiter und den Genehmigern zusammenzuarbeiten, um die offene Stelle zu besetzen.

Die Genehmigungen Die Registerkarte zeigt den Namen des Genehmigers und den Status der Genehmigungsanforderung an, um die Nachverfolgung zu erleichtern.

• Zeigen Sie die Genehmigungsdetails an, wenn der Recruiter die Anforderung zur Genehmigung übermittelt hat.
• Sehen Sie sich einen Kommentar an, der der Genehmigungsanforderung vom Genehmiger hinzugefügt wird.

Die Auftragsbeschreibung Auf der Registerkarte wird die Stellenbeschreibung für die Stellenausschreibung angezeigt.

Die Anwendungen Auf der Registerkarte werden alle Bewerbungen in der Stellenausschreibung und ihre jeweiligen Details aufgelistet.

• Identifizieren Sie Bewerbungen mit einem Tag „Antwort angefordert“, das angibt, dass der Recruiter Ihre Eingaben angefordert hat.
• Teilen Sie Ihre Empfehlung für die Anwendung mit dem Recruiter, indem Sie die erforderliche Option aus der auswählen Wählen Sie Antwort aus Dropdown-Liste.
• Wenn Sie bereits eine Antwort angegeben haben, können Sie einen Kommentar für den Recruiter in einem aktiven Bewerbungsdatensatz hinzufügen, indem Sie auswählen Fügen Sie einen Kommentar hinzu .
• Wählen Sie bis zu vier Anwendungen aus, und wählen Sie dann aus Anwendungen vergleichen Um sie basierend auf der durchschnittlichen Bewertung des Bewerbers, dem Fortschritt des Bewerbungsgesprächs und dem erhaltenen Feedback zu bewerten.

Die Interviewphasen Auf der Registerkarte werden alle Interviewphasen, die für die Stellenausschreibung eingerichtet wurden, und die entsprechenden Details aufgelistet.