Einrichten Untersuchungen durch die Rechtsabteilung Mit HR-Servicebereitstellung Mitarbeiterbeziehungen, um die Übertragung von Beschwerdeanforderungen zwischen Rechts- und HR-Abteilungen zu ermöglichen.
Vorbereitungen
Stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes haben
ServiceNow® Installierte Apps:
- Untersuchungen durch die Rechtsabteilung (sn_lg_Untersuchen)
- Universal-Anforderung (com.snc.universal_request)
- HR-Servicebereitstellung Mitarbeiterbeziehungen (com.sn_HR_Employee_Relations)
Hinweis: Sie müssen den angeforderten eingeschränkten Anruferzugriff (Restricted Caller Access, RCA) mit Quellbereich als genehmigen Untersuchungen durch die Rechtsabteilung Und Zielbereich als Human Resources Mitarbeiterbeziehungen Und Nachweismanagement .
Optional können Sie das Plugin „Anonymous Reporting Center“ (ARC) (com.sn_Anonymous_Report_Center) installieren, um die Übertragung von Tickets zwischen Abteilungen der Rechtsabteilung und der Personalabteilung (HR) zu ermöglichen. ARC erfordert zusätzlich zu eine HRSD Pro/Enterprise-Lizenz Untersuchungen durch die Rechtsabteilung Abonnement.
Erforderliche Rolle: Administrator
Prozedur
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Aktivieren Sie die Datensatzersteller für die Übermittlung von Beschwerden über Quick-Link In Mitarbeiter-Center.
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Suchen und öffnen Sie Datensatzersteller mit dem Namen Ethikbeschwerden .
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Verifizieren Sie das Universal-Anforderung [Universal_Request] Ist in ausgewählt Tabellenname Feld.
Es gibt zwei Datensatzersteller-Datensätze, die die Optionen für die Übermittlung von Ethikbeschwerden ermöglichen: Einen über den Mitarbeiter-Center Portale Quick-Link Und weitere über das Portal des anonymen Berichtszentrums.
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Wählen Sie Aus Aktiv Zum Aktivieren der Datensatzersteller für Universal-Anforderungen.
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Klicken Sie auf Aktualisieren.
Hinweis: Sie müssen die Datensatzersteller deaktivieren, die der Tabelle „Ethik“ [sn_lg_OPS_Ethics] zugeordnet sind.
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Überprüfen Sie die Basissystem-Zuweisungsgruppe, Compliance , Denen die Ethikbeschwerdeanforderungen standardmäßig zugewiesen werden, und nehmen Sie die erforderlichen Änderungen vor.
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Navigieren zu an.
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Öffnen Sie die Zuweisungsgruppe, die Sie konfigurieren möchten, um standardmäßig die konformen Anforderungen zuzuweisen.
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Überprüfen Sie in der zugehörigen Liste Rollen, ob der Zuweisungsgruppe die folgenden Rollen zugewiesen sind.
- agent_workspace_user
- sn_uni_req.routing_agent
- interaction_agent
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Fügen Sie in der zugehörigen Liste Gruppenmitglieder Anwender zur Selektierung hinzu, und bearbeiten Sie die übermittelten Beschwerden.
Diesen Anwendern müssen die Rolle sn_uni_req.sensitiveinfo_agent und die folgenden abteilungsspezifischen Rollen zugewiesen werden:
- sn_lg_Investigate.Fulfiller, für Anwender in der Rechtsabteilung
- sn_hr_er.case_writer, für Anwender in der HR-Abteilung
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Wenn Sie eine andere Zuweisungsgruppe als die Zuweisungsgruppe des Basissystems konfiguriert haben, machen Sie sie zur Standardzuweisungsgruppe für Ethikbeschwerungsanforderungen, indem Sie die Systemeigenschaft aktualisieren.
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Kopieren Sie die sys_ID der im letzten Schritt konfigurierten Zuweisungsgruppe.
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Fügen Sie die sys_ID der Zuweisungsgruppe in ein Standardzuweisungsgruppe Feld.
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Konfigurieren Sie Universal-Anforderung Eigenschaft, die bestimmt, wie das primäre Ticket während der Übertragung zwischen den Abteilungen behandelt werden soll.
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Unter Übertragungstyp , Aktualisieren Sie Wählen Sie den Übertragungstyp aus, um zu bestimmen, wie das primäre Ticket behandelt wird Eigenschaft ( sn_uni_req.transfer_type) Bis Service .
Hinweis: Wenn während der Übertragung des Tickets kein Service ausgewählt wird, erfolgt die Übertragung an den Standardservice, der für die ausgewählte Transferabteilung konfiguriert ist.
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Aktivieren Sie, damit die vollständige Datenkopie für die Rechtsabteilung nach HR ausgeführt werden soll HRERDepartmentTransferPostProcessor .
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Suchen Sie nach HRERDepartmentTransferPostProcessor Skripteinbindung und aktivieren Sie es.
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Wenn Ethikbeschwerde Quick-Link ist in nicht sichtbar Quick-Links Abschnitt von Mitarbeiter-Center Portal, führen Sie manuell aus AddQuickLinkToECPortal Korrekturskript.