Einstellungsaufgaben

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Weisen Sie Ihren Stellenbewerbern oder internen Stakeholdern Aufgaben zu, und verwalten Sie diese innerhalb von Recruitment-Arbeitsbereich.

    Erstellen Sie eine förderliche und kollaborative Umgebung mit allen Ihren Stakeholdern.

    Erstellen Sie eine Aufgabe, und weisen Sie sie Ihren Bewerbern oder Ihren internen Stakeholdern zu, z. B. den einstellenden Managern aus der Aufgaben Registerkarte, die in der Anwendungsdatensatzansicht verfügbar ist.

    Anzeigen Alle Aufgaben Und Mir zugewiesene Aufgaben In Listen Unter anzeigen Aufgaben Auf einer Datensatzseite der Stellenausschreibung. Mit dieser Option können Sie eine konsolidierte Ansicht aller Aufgaben für die Stellenausschreibung auf einen Blick abrufen, um ein effizientes Aufgabenmanagement zu gewährleisten.

    Erhalten Sie in regelmäßigen Abständen Benachrichtigungen, wenn Ihre Bewerber die zugewiesenen Aufgaben nicht rechtzeitig abgeschlossen haben. Weitere Informationen finden Sie unter Aufgaben-E-Mail-Benachrichtigungen für Recruiter.