Verwalten Sie die Stellenausschreibungen als Recruiter

Aktualisieren Sie sie, setzen Sie sie auf „Warten“, senden Sie eine Anforderung zur Genehmigung, oder schließen Sie sie.

• Stellenausschreibung anhalten
  Setzen Sie eine Stellenausschreibung auf „Warten“, wenn sich die Anforderung ändert.
• Zurückhaltung für eine Stellenausschreibung zurückziehen
  Ziehen Sie die Sperre für eine Stellenausschreibung zurück, wenn sie benötigt wird.
• Duplizieren Sie eine Stellenausschreibung
  Duplizieren Sie eine vorhandene Stellenausschreibung, um Zeit zu sparen.
• Schließen Sie eine Stellenausschreibung
  Schließen Sie eine Stellenausschreibung, wenn sie nicht mehr benötigt wird.
• Öffnen Sie eine Stellenausschreibung erneut
  Öffnen Sie eine Stellenausschreibung erneut, die sich bereits im Status „Geschlossen“ befindet.
• Senden Sie eine Stellenausschreibung zur Genehmigung
  Senden Sie eine Stellenausschreibung zur Genehmigung an die höhere Führungsebene.
• Brechen Sie eine übermittelte Genehmigungsanforderung ab
  Brechen Sie eine übermittelte Genehmigungsanforderung ab, wenn sie nicht mehr benötigt wird.
• Senden Sie eine Stellenausschreibung erneut zur Genehmigung
  Senden Sie eine Stellenausschreibung erneut zur Genehmigung, wenn Änderungen in letzter Minute oder technische Fehler auftreten.
• Öffnen Sie eine Stellenausschreibung in Ihrem um
  Öffnen Sie eine Stellenausschreibung in Ihrem ATS, nachdem sie genehmigt und bereit ist.