Vaccination Status
Mit der Anwendung ServiceNow® Vaccination Status können Personalabteilungen den Status von Benutzerimpfungen am Arbeitsplatz nachverfolgen. Unternehmen können Impfdaten nach Bedarf basierend auf den Geschäftsanforderungen für die Personalplanung erfassen und Berichte über die Arbeitsplatzbereitschaft erstellen. Benutzer haben die Möglichkeit, Unterlagen zu durchgeführten Impfungen zu übermitteln, um die Arbeitsschutzanforderungen ihres Unternehmens für eine sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erfüllen, während Administratoren den Status von Benutzerimpfungen am Arbeitsplatz nachverfolgen können. Statusaktualisierungen können von den Benutzern manuell vorgenommen werden.
Verwenden Sie mit anderen Safe Workplace Suite Anwendungen
- Mit der Anwendung Employee Readiness Surveys bewerten Sie die Bereitschaft der Benutzer, zum Arbeitsplatz zurückzukehren, indem Sie sie bitten, einen Fragebogen auszufüllen.
- Bevor Benutzer die Arbeitsbereiche wieder betreten, verwenden Sie die Anwendung Employee Health Screening, um ein Screening der Benutzer durchzuführen und die Compliance Ihrer Zugangsvoraussetzungen zu gewährleisten, z. B. eine Temperaturüberprüfung und persönliche Schutzausrüstung (PSA).
- Mit Workplace Core erkunden Anwendung: Bereiten Sie sich auf die Rückkehr von Anwendern vor, indem Sie saubere und sozial entfernte Arbeitsbereiche konfigurieren und verwalten, die sie verwenden können.
- Die Anwendung Workplace Personal Protective Equipment Inventory Management unterstützt Sie bei der Verwaltung des Bestands an Sicherheitsausrüstung am Arbeitsplatz, die Ihren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird.
- Mit der Anwendung Contact Tracing bewerten Sie anhand von Daten wie Abzeichen-Scans, WLAN-Zugriffsprotokolle und tägliche Kontaktprotokolle zur Identifizierung potenzieller Benutzerinteraktionen die Bereitschaft der Benutzer, an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
Alle Safe Workplace Suite -Anwendungen sind in verfügbar ServiceNow Store .
Safe Workplace Suite Für Bundeskunden
Für staatliche Kunden, die IL4- oder FedRAMP-Umgebungen verwenden, sind die Safe Workplace Suite-Anwendungen bereit und zur Installation in ihren Nicht-Produktions-Instanzen verfügbar, ohne dass sie gesondert angefordert werden müssen. Zur Verwendung sind Lizenzen erforderlich Safe Workplace Suite Anwendungen in Produktionsinstanzen. Kunden sind dafür verantwortlich, die Anwendungen so zu konfigurieren, dass sie den US-Bundesvorschriften und -Richtlinien entsprechen.
| Typ | Anweisungen |
|---|---|
On-Premise (gewerblich) |
Besuchen Sie den ServiceNow® Store, um die Anwendung herunterzuladen und zu installieren. |
Gehostet (staatlich) |
Siehe Downloads auf Bundesebene für Notfallmaßnahmen-Management und Safe Workplace Suite Apps [KB0030260] artikel im Store-Hilfezentrum, um weitere Informationen zu erhalten. |
On-Premise (staatlich) |
Wenn Sie ein staatlicher On-Premise-Kunde sind und diese Anwendung installieren möchten, wenden Sie sich an Ihren Vertriebsmitarbeiter, oder öffnen Sie ein Now Support- oder HIWAVE-Ticket. Bitte beantragen Sie im Ticket, an das SHOT-Team weitergeleitet zu werden. Siehe Downloads auf Bundesebene für Notfallmaßnahmen-Management und Safe Workplace Suite Apps [KB0030260] artikel im Store-Hilfezentrum, um weitere Informationen zu erhalten. |
On-Premise |
Siehe Kommerzielle Downloads für Notfallmaßnahmen-Management und Safe Workplace Suite Apps [KB0030258] artikel im Store-Hilfezentrum, um weitere Informationen zu erhalten. |
Hinweis zur Verwendung durch Organisationen
Alle Entscheidungen im Zusammenhang mit der Implementierung dieser Anwendung unterliegen der alleinigen Entscheidung der Organisation, die diese Anwendung nutzt. Die Organisationen erklären sich damit einverstanden, dass die Verwendung der Anwendung keine Stellungnahme von ServiceNow in Bezug auf die Einhaltung von Gesetzen oder Vorschriften durch die Anwendung darstellt und jede vorgeschlagene fertige Formulierung der Anwendung keine Rechtsberatung durch ServiceNow darstellt.
Organisationen sind allein für die Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen verantwortlich, die ihnen nach geltendem Recht obliegen (einschließlich Datenschutz- und Arbeitsrecht), und müssen die Formulierungen in den ihnen bereitgestellten Vorlagen so ändern, dass die organisationsspezifischen Anforderungen erfüllt sind.
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