Notas de versão do Agendador de trabalhos para Otimização da força de trabalho
Histórico de versões da aplicação ITSM Work Scheduler para Otimização da força de trabalho no ServiceNow Store.
Importante:
Para obter detalhes sobre os requisitos do sistema e a compatibilidade da família, consulte a lista de aplicativos no site ServiceNow Store.
Histórico de versões
- Versão 3.2.1 - fevereiro de 2025
- Corrigido: problema de critérios de correspondência relacionado a agentes.
- Versão 3.2.0 - novembro de 2024
- Nenhuma mudança de recurso principal. Contém pequenas mudanças e correções de erros.
- Versão 3.1.4 - agosto de 2024
- Defeitos de acessibilidade corrigidos nesta versão.
- Versão 3.1.3 - maio de 2024
- Corrigido: erros de WCAG.
- Versão 3.1.2 - fevereiro de 2024
- Corrigido: erro nos critérios de correspondência.
- Versão 3.1.1 - novembro de 2023
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- Novo: recurso de pontos de extensão
- Fixo:
- Problema de WCAG
- As cores do primeiro plano e do plano de fundo atendem aos limites mínimos de taxa de contraste AA das WCAG 2
- Elementos com conteúdo rolável podem ser acessados pelo teclado
- A ordem dos títulos está semanticamente correta
- O marco de informações de conteúdo está no nível superior
- Teste da ferramenta Ax
- Os botões devem ter texto discernível
- O nível de título deve ser aumentado em 1
- Os elementos de formulário devem ter rótulos
- A11y: rótulo ausente para elementos de entrada
- Problema de WCAG
- Versão 3.0.0 - agosto de 2023
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- Novo:
- Migre o mecanismo de recomendação existente para o workbench de atribuições.
- Adicione critérios de correspondência de fuso horário e disponibilidade para recomendar usuários.
- Adicione detalhes correspondentes no painel contextual do calendário do Agendador de trabalhos.
- Impede que o usuário use a classificação e o filtro quando as recomendações estão ativadas.
- Adicione detalhes de "turno de trabalho" no painel contextual do calendário.
- Persiste o recolhimento de grupos de atribuição no calendário do Agendador de trabalhos.
- Adicione critérios de correspondência condicionalmente à regra de correspondência de recomendação.
- Clicar no link do agente exibirá os detalhes do usuário no painel lateral contextual.
- Alterado:
- A implementação de recomendação existente foi substituída pela estrutura do workbench de atribuições para sugerir usuários.
- Fixo:
- Problemas de segurança.
- Novo:
- Versão 2.1.0 - agosto de 2023
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- Novo:
- Criar seção Membros da equipe do painel lateral contextual para filtros de calendário de trabalho
- Mover o cabeçalho do Agendador de trabalhos para o painel lateral
- Mover a pesquisa de membros da equipe e a classificação de recomendações para cima do cabeçalho now-calendar
- Alterado: mudanças de IU na página do agendador de trabalhos e no painel lateral contextual de filtros
- Novo:
- Versão 2.0.2 - abril de 2023
- Fixo:
- Os usuários do fuso horário UTC não conseguiram exibir o calendário do Turno.
- O período ativo não foi redimensionado.
- A exibição da fila de trabalho estava vazia.
- Versão 2.0.0 - fevereiro de 2023
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- Novo:
- Novos dados de demonstração adicionados
- Atualizar recomendações quando o usuário clicar na seta para a esquerda/direita para ir para o próximo item
- Novo:
- Versão 1.1.0 - novembro de 2022
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- Novo:
- Adicione a capacidade de redimensionar períodos de item de trabalho diretamente do calendário sem precisar abrir o registro primeiro na barra lateral.
- Adicione a capacidade de reatribuir ou mover um período de item de trabalho no calendário do agendador de trabalhos executando ações de arrastar e soltar na grade do calendário.
- Adicione a capacidade de redimensionar a barra lateral do Agendador de trabalhos.
- Fixo:
- Corrigido um problema que impedia o calendário de mudar a data de contexto para a data de início do item de trabalho selecionado devido a um tratamento incorreto de formatos de hora não padrão definidos no perfil do usuário.
- Novo:
- Versão 1.0.4 - agosto de 2022
- Planeje o trabalho de suas equipes e atribua itens de trabalho como incidentes, problemas, solicitações de mudança ou interações a elas com base em suas habilidades e disponibilidade. Exiba os turnos e as atribuições de trabalho de suas equipes e atribua ou reatribua os itens de trabalho de um local centralizado.