Von verwendete Komponenten, Tabellen und Rollen Opportunity-Marktplatz( OPM)

Erfahren Sie mehr über die mit verwendeten Komponenten Opportunity-Marktplatz.

Opportunity-Marktplatz Rollen und Tabellen

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Wichtig:

Die Beschreibungen in diesen Tabellen enthalten nicht alle verfügbaren Felder. Wählen Sie das Zahnradsymbol in der Kopfzeile des Formulars aus, um alle verfügbaren Felder anzuzeigen.

Tabelle : 1. Opportunity-Marktplatz Rollen

Rollentitel [Name]	Beschreibung
Administrator [sn_OPP_Market.admin]	Die OPM Die administratorrolle ermöglicht den Zugriff auf die administrativen Module für die App. Die OPM Die administratorrolle enthält diese Rollen. [sn_egd_Shared_lib.admin] [Flow_Designer] [user_criteria_admin]

Tabelle : 2. Opportunity-Marktplatz Tabellen

Tabellenbezeichnung [Name]	Beschreibung
Verkaufschance [sn_Opp_Market_Opportunity]	Verfolgt Details zu einer Verkaufschance, z. B. Titel Jobangebotstyp GIG Projekt Freiwilliger Status Besitzer Veröffentlichungsdatum
Zuordnung des Jobangebots-Standorts [sn_Opp_Market_m2m_Opp_location]	Verfolgt Details zum Standort der Verkaufschance Stadt Land Standort
Verkaufschancenposition [sn_Opp_Market_Opportunity_Position]	Verfolgt Informationen zum verfügbaren Auftrag (Jobangebot), z. B. Titel Verkaufschance Beschreibung Standort Mitarbeiterebenen
Zusätzlicher Opportunity-Typ [sn_Opp_Market_Opportunity_type_aux]	Enthält die Namen der Genehmiger für einen Opportunity-Typ
Anwendereinstellung für Opportunity [sn_Opp_Market_user_Opportunity_preferences]	Verfolgt die Anwendereinstellungen eines Bewerbers, z. B. Konfigurationselement Mitarbeiter Tabelle : Die Tabelle, die Details zum Konfigurationselement der Opportunity-Einstellung enthält.
Konfigurationen der Opportunity-Einstellung [sn_Opp_Market_Opportunity_preferences_config]	Verfolgt die Details der Jobangebote, z. B. Anzeigename Name Aktiv Typ Tabelle Feld
Opportunity-Typ [sn_OPP_Market_Opportunity_type]	Verfolgt Details zu Verkaufschancen (Gig, Projekt, Freiwilliger), z. B. Titel : Der Typ der Verkaufschance. Die Standardmöglichkeiten, die mit bereitgestellt werden OPM Sind Gig, Projekt und Freiwilliger. Sie können eigene Opportunity-Typen erstellen, siehe Erstellen Sie in Verkaufschancen Opportunity-Marktplatz. Beschreibung Rollenanzeige Symbol Aktiv Aktualisiert : Das Datum, an dem die Opportunity zuletzt aktualisiert wurde.
Rollenanwendung [sn_OPP_Market_Position_Application]	Verfolgt Details der Anwendung für eine Rolle nach einem Bewerber. Mitarbeiter : Der Name des Antragstellers. Rolle : Die Position, für die beantragt wird. Status Übermittlungsnachricht : Die Nachricht, die ein Bewerber erstellt hat, um sie mit der Bewerbung zu übermitteln. Erstellt : Das Datum, an dem der Antrag übermittelt wurde.
Positionskompetenz [sn_Opp_Market_Opportunity_Position_Skill]	Verfolgt die Kompetenzen, die einer Rolle zugeordnet sind, z. B. Opportunity-Rolle Kompetenz Kompetenzniveau
Anwendungs-Quick-Link [sn_Opp_Market_Quick_Link]	Verfolgt Quick-Link-Details, die in einem Anwendungsformular angezeigt werden, z. B. Anwendung Anzeigereihenfolge Titel URL
Freigegebene Verkaufschance [sn_Opp_Market_Shared_Opp]	Verfolgt die Details von Jobangeboten, die für einen Mitarbeiter freigegeben wurden, z. B. Erstellt : Das Datum, an dem die Opportunity erstellt wurde. Verkaufschance : Die Nummer für eine Verkaufschance. Ein Jobangebot kann eine Stellenausschreibung, ein Jobangebot oder eine Jobangebots-Rolle sein. Empfänger : Der Mitarbeiter, für den die Opportunity freigegeben wurde. Absender : Der Mitarbeiter, der die Opportunity gesendet oder mit einem anderen Mitarbeiter geteilt hat.

Tabellen und Rollen für Einstellungskern

Hiring Core [sn_ta_Hiring_Core] ist eine abhängige Anwendung, die bei der Installation installiert wird OPM.

Hiring Core stellt ein Repository bereit, in dem Sie Informationen speichern können, die Sie für Ihre Einstellungsanforderungen erstellt oder von einer Drittpartei-Talentakquise-Plattform erhalten haben.

Die Beschreibung enthält Beispiele für einige der verfügbaren Spalten. Wählen Sie das Zahnradsymbol, um alle verfügbaren Spalten (Felder) anzuzeigen.

Tabelle : 3. Von verwendete Core-Tabellen für Einstellung OPM

Tabellenbezeichnung [Name]	Beschreibung
Bewerberzertifizierung [sn_ta_Hiring_Core_applicant_certification]	Verfolgt Daten im Zusammenhang mit den Zertifizierungen eines Antragstellers, z. B. Zertifikatname Ausstellername Gültig bis an.
Ausbildung des Bewerbers [sn_ta_Hiring_Core_Bewerber_Education]	Verfolgt die zugehörigen Bildungsdaten eines Antragstellers, z. B. Name der Institution Fachgebiet Abschlusstyp Standort
Berufserfahrung des Bewerbers [sn_ta_Hiring_Core_applicant_work_exp]	Verfolgt die Berufserfahrung eines Bewerbers, z. B. Unternehmensname Startdatum Enddatum Arbeitet derzeit hier (Wahr oder falsch) Standort
Kandidat [sn_ta_Hiring_Core_Job_Bewerber]	Verfolgt die grundlegenden Informationen eines Antragstellers, z. B. Name und E-Mail-Adresse.
Extrahierte Kompetenz [sn_ta_Hiring_Core_extrahierte_Skills]	Verfolgen Sie die Details zu Kompetenzen nach, die aus extrahiert wurden Kompetenzgrundlagen App, einschließlich Stellenbewerber Kompetenz Kompetenzname
Teilnehmer des Bewerbungsgesprächs [sn_ta_Hiring_Core_Interview_attendee]	Verfolgen Sie die Details zu den Bewerbungsgesprächsteilnehmern und die Details zum Bewerbungsgesprächsprozess. Name Einstellungsrolle Akzeptanzstatus Bewerbungsgespräch Stellenbezeichnung Typ
Zeitfenster für Bewerbungsgespräch [sn_ta_Hiring_Core_Interview_Slot]	Verfolgt Informationen zu Bewerbungsgespräch Sowie Start- und Enddatum und -Uhrzeit des Bewerbungsgesprächs.
Stellenbewerbung [sn_ta_Hiring_Core_Job_Application]	Verfolgt Stellenbewerbungen und zugehörige Datensätze, z. B. Nummer : Die Antragsnummer. Stellenausschreibung Stellenbewerber Status Angewendet auf : Das Datum, an dem sich ein Bewerber für diese Stelle beworben hat.
Stellenbörse [sn_ta_Hiring_Core_Job_Board]	Verfolgt Informationen zu zugehörigen Jobboards, z. B. Name : Der Name der Stellenbörse. Logo Aktiv
Stelleneinstellungsteam [sn_ta_Hiring_Core_Job_Hiring_Team]	Verfolgt Informationen zu Ihrem Einstellungsteam, z. B. Stellenausschreibung Einstellungsrolle Einstellender Manager Befrager Personalbeschaffungskoordinator Teammitglied : Der Name des Interviewers. Typ : Die Bezeichnung von Primärer Befrager Oder Optionaler Befrager . Sichtbarkeit für Antragsteller : Die Kennzeichnung, die bestimmt, ob ein Bewerber Informationen über das Einstellungsteam sehen kann (wahr = sichtbar, falsch = nicht sichtbar).
Bewerbungsgespräch [sn_ta_Hiring_Core_Job_Interview]	Verfolgt wichtige Informationen im Zusammenhang mit einem Bewerbungsgespräch und dem Bewerbungsgesprächsprozess, z. B. Nummer Name des Bewerbungsgesprächs Art des Bewerbungsgesprächs Status Start des Bewerbungsgesprächs Ende des Bewerbungsgesprächs
Stellenausschreibung [sn_ta_Hiring_Core_Job_Posting]	Verfolgt Details zur Stellenausschreibung, z. B. Nummer : Die Nummer, die zum Nachverfolgen einer Stellenausschreibung verwendet wird. Titel Stellenausschreibung : Die Nummer der Stellenausschreibung, die einer Stellenausschreibung zugeordnet ist. Einer Stellenausschreibung kann mehr als eine Stellenausschreibung zugeordnet sein. Stellenangebotstafel Standortflexibilität Status Veröffentlichungsdatum
Stellenausschreibung [sn_ta_Hiring_Core_Job_REQUISITION]	Verfolgt Details Ihrer Stellenausschreibung, z. B. Art der Beschäftigung Vollzeitmitarbeiter Teilzeitmitarbeiter Zeitkraft Kontingent Vertragsunternehmen Einstellender Manager Stellenbezeichnung Nummer : Die Nummer, die zum Nachverfolgen der Details der Stellenausschreibung verwendet wird. Anzahl der Mitarbeiter Primärer Standort Wählen Sie das Symbol für die Formularpersonalisierung oben im Formular aus, um auszuwählen, welche Felder im Formular angezeigt werden.
Profillink [sn_ta_Hiring_Core_Profile_Link]	Site Stellenbewerber Link Typ
Personalbeschaffungsaufgabe [sn_ta_Hiring_Core_Recruitment_Task]	Verfolgt die Aufgaben, die einer Stellenausschreibung zugeordnet sind, z. B. Nummer : Die Nummer der Stellenausschreibung Priorität Status Zugewiesen an : Der Name des Recruiters, dem die Aufgabe zugewiesen ist. Kurzbeschreibung

Tabelle : 4. EinstellungsCore-Rollen

Rolle	Beschreibung
[sn_ta_Hiring_Core.admin]	Administrator
[sn_ta_Hiring_Core.Antragsteller]	Bewerber
[sn_ta_Hiring_Core.external_applicant]	Diese Rolle ist für die externen Bewerber gedacht und enthält den Antragsteller und die Rolle [snc_external].
[sn_ta_Hiring_Core.Hiring_Manager]	Einstellender Manager
[sn_ta_hiring_core.internal_applicant]	Diese Rolle ist für die internen Bewerber bestimmt und enthält den Antragsteller und die Rolle [snc_internal].
[sn_ta_hiring_core.interviewer]	Befrager
[sn_ta_Hiring_Core.Recruiter]	Recruiter
[sn_ta_Hiring_Core.Recruitment_Coordinator]	Personalbeschaffungskoordinator