Mit Einstellungskern installierte Komponenten

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Bei der Aktivierung von werden verschiedene Arten von Komponenten installiert Einstellungskern Plugin, einschließlich Tabellen, Anwenderrollen und geplanten Aufgaben.

    Installierte Rollen

    Rollentitel [Name] Beschreibung Enthält Rollen

    Einstellender Core-Administrator

    [sn_ta_Hiring_Core.admin]

    Diese Rolle ist der Superadministrator in Einstellungsprozess-Experiences Umgebung.
    • Einstellungskern: Einstellungsmanager

      [sn_ta_Hiring_Core.Hiring_Manager]

    • Einstellungskern: Recruiter

      [sn_ta_Hiring_Core.Recruiter]

    • Talentprofil-Administrator

      sn_ta_TP.Talent_Profile_user
    Einstellungskern: Einstellungsmanager

    [sn_ta_Hiring_Core.Hiring_Manager]

    		 Diese Rolle ist für den einstellenden Manager für eine Stellenausschreibung bestimmt.
    • Kompetenzgrundlagen-Anwender

      [skill_user]

    • Manager-Hub-Anwender

      [sn_mh.manager_hub_user]

    • Talentprofilanwender

      [sn_ta_TP.Talent_Profile_user]
    Einstellungskern: Recruiter

    [sn_ta_Hiring_Core.Recruiter]

    		 Diese Rolle richtet sich an den Recruiter, der die Stellenausschreibungen erstellt und verwaltet.
    • Kompetenzgrundlagen-Anwender

      [skill_user]

    • Platzhalter

      [Template_read_global]

    • Platzhalter

      [Template_Editor_Group]

    • Platzhalter
    • [Email_Composer]
    • Koodinator für Personalbeschaffung

      [sn_ta_Hiring_Core.Recruitment_coodinator]

    • Talentprofilanwender

      [sn_ta_TP.Talent_Profile_user]

    • Canvas-Anwender

      [Canvas_user]
    Einstellungskern: Personalbeschaffungskocher Diese Rolle richtet sich an den Recruiter-Koordinator, der Interviews erstellt und den Anwendungs-Workflow verwaltet.
    • Platzhalter

      [Template_Editor_Group]

    • Platzhalter

      [Template_read_global]

    • Canvas-Anwender

      [Canvas_user]
    Einstellungskern: Interviewer

    [sn_ta_hiring_core.interviewer]

    		 Diese Rolle dient der Bereitstellung erforderlicher Informationen für einen Befrager. Keine
    Einstellungskern: Bewerber

    [sn_ta_Hiring_Core.Antragsteller]

    Diese Rolle dient dazu, den internen und externen Bewerbern allgemeine Informationen bereitzustellen.

    		 Keine
    Einstellungskern: Externer Bewerber

    [sn_ta_Hiring_Core.external_applicant]

    Diese Rolle ist für die externen Bewerber gedacht und enthält die Rolle „snc_external“. Dies gilt für alle externen Bewerber, die kein Mitarbeiter des Unternehmens sind.

    		 Keine
    Einstellungskern: Interner Bewerber

    [sn_ta_hiring_core.internal_applicant]

    		 Diese Rolle ist für die internen Bewerber bestimmt und enthält den Antragsteller und die Rolle „snc_internal“. Keine

    Regelmäßige Aufgaben installiert

    Regelmäßige Aufgabe Beschreibung

    MarkApplicantInaktiv

    Deaktiviert Bewerber, die für das System nicht mehr geeignet sind, in regelmäßigen Abständen.
    Benachrichtigen Sie Recruiter und einstellenden Manager an alternativen Tagen Benachrichtigt die Recruiter und die einstellenden Manager, wenn kein Feedback zum Bewerbungsgespräch vom Bewerber erhalten wird.

    Installierte Tabellen

    Tabelle Beschreibung

    Zertifizierung des Bewerbers

    [sn_ta_Hiring_Core_applicant_certification]

    Zertifizierungsdetails, die von den Bewerbern geteilt werden.
    Ausbildung des Bewerbers

    [sn_ta_Hiring_Core_applicant_Education]

    		 Von den Bewerbern geteilte Schulungsdetails.
    Berufserfahrung des Bewerbers

    [sn_ta_Hiring_Core_applicant_work_exp]

    		 Von den Bewerbern geteilte Details zur Berufserfahrung.
    Extrahierte Kompetenzen

    [sn_ta_Hiring_Core_extrahiert_Skills]

    		 Details der von den Bewerbern geteilten Kompetenzen.
    Einstellungsaufgabe

    [sn_ta_HIRING_Core_HIRING_Task]

    		 Details der extrahierten Kompetenzen aus von den Bewerbern eingegebenen Werten.
    Teilnehmer des Bewerbungsgesprächs

    [sn_ta_Hiring_Core_Interview_attendee]

    		 Details der Teilnehmer des Bewerbungsgesprächs für eine Rolle.
    Feedback zum Bewerbungsgespräch

    [sn_ta_Hiring_Core_Interview_Feedback]

    		 Details des empfangenen Bewerbungsgesprächs.
    Zeitfenster für Bewerbungsgespräch

    [sn_ta_Hiring_Core_Interview_Slot]

    		 Speichert Daten der Zeitfenster des Bewerbungsgesprächs.
    Kandidat

    [sn_ta_Hiring_Core_Job_Bewerber]

    		 Liste der im System gespeicherten Kandidaten.
    Stellenbewerbung

    [sn_ta_Hiring_Core_Job_Application]

    		 Liste der empfangenen Bewerbungen.
    Stellenangebotstafel

    [sn_ta_Hiring_Core_Job_Board]

    		 Sammelt Daten der Stellenbörse.
    Stelleneinstellungsteam

    [sn_ta_HIRING_Core_Job_HIRING_Team]

    		 Details des Einstellungsteams für eine Anforderung.
    Bewerbungsgespräch

    [sn_ta_Hiring_Core_Job_Interview]

    		 Details von Interviews für eine Stellenausschreibung.
    Stellenausschreibung

    [sn_ta_Hiring_Core_Job_Posting]

    		 Details der Stellenausschreibungen für jede Stellenausschreibung.
    Stellenausschreibung

    [sn_ta_Hiring_Core_Job_REQUISITION]

    		 Liste der Stellenausschreibungen im System.
    Profillink

    [sn_ta_Hiring_Core_Profile_Link]

    		 Details der Profilverknüpfungsdaten.
    Neuplanung des Bewerbungsgesprächs – Verlauf

    [sn_ta_Hiring_Core_reschedule_history]

    		 Verlaufsdaten der Zeitpläne des Bewerbungsgesprächs.