Die Registerkarte „Einstellung“ dient als Wahrheitsquelle für den einstellenden Manager.
Die Registerkarte „Einstellung“ hilft den einstellenden Managern, die von ihnen gestellten Anforderungen im Abschnitt „meine Stellenanforderungen“ nachzuverfolgen.Abbildung : 1. Registerkarte „Einstellung“
Sie enthält Informationen zur Anzahl der offenen Anforderungen nach Status.
Außerdem werden alle Stellenausschreibungen nach Stellenbezeichnung, Recruiter, Status und zuletzt aktualisierten Daten aufgelistet.
