Fordern Sie den Antragsteller auf, die Zeitplaneinstellungen freizugeben

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Fordern Sie Bewerber in einer Stellenausschreibung auf, ihre Zeitplaneinstellungen freizugeben, um einen nahtlosen Bewerbungsgesprächsprozess zu planen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_ta_Hiring_Core.Recruiter oder sn_ta_Hiring_Core.Recruitment_Coordinator

    Prozedur

    1. Navigieren zu Arbeitsbereiche > Arbeitsbereich für Personalbeschaffungan.
    2. Wählen Sie die erforderliche Stellenausschreibung aus.
    3. Auf der Übersicht Wählen Sie im Abschnitt Anwendungen die Anwendung aus, um die Zeitplaneinstellungen des Antragstellers anzufordern.
    4. Wählen Sie auf der Anwendungsseite die Option aus Zeitplanungseinstellungen anfordern .
    5. Füllen Sie die Felder im Formular „Einstellungen für Anforderungsplanung“ aus.
      Eine Beschreibung der Feldwerte finden Sie unter Formular „Zeitplaneinstellungen anfordern“.
    6. Wählen Sie Senden.

    Nächste Maßnahme

    • Sobald Sie eine Anforderung gesendet haben, können Sie auswählen Erinnerung senden Auf der Anwendungsseite, um den Antragsteller per E-Mail-Benachrichtigung daran zu erinnern, seine Zeitplaneinstellungen freizugeben.
    • Standardmäßig sendet eine geplante Aufgabe an alternative Tage eine Erinnerungs-E-Mail an den Bewerber, wenn er seine Einstellungen nicht geteilt hat. Dieser Standardwert kann von einem Administrator konfiguriert werden, indem er aktualisiert wird sn_ta_int_mgmt.remind_availability_in_daysWert.