Messen Sie die Leistung von HR Implementierung

Verwenden Sie HR Erfolgs-Dashboard-Indikatoren zur Messung der Leistung von HR Implementierung mit verschiedenen KPIs.

Weitere Informationen zum Freigeben des Dashboards für Ihre Führungskraft finden Sie unter Geben Sie die Indikatoren des Erfolgs-Dashboards frei .

Weitere Informationen zum Anzeigen der Benchmark-KPIs der Erfolgs-Dashboard-Indikatoren finden Sie unter Benchmark für Erfolgs-Dashboard-Indikatoren .

Überwachen Sie die KPIs von HR Implementierung

Zeigen Sie an, und überwachen Sie HR Erfolgs-Dashboard-Indikatoren zur Messung der Leistung von HR Implementierung mit verschiedenen KPIs.

Greifen Sie in auf die zusammengefassten KPI-Daten zu HR Erfolgs-Dashboard-Indikatoren. Indem Sie zu navigieren Alle> > Erfolgs-Dashboard > Erfolgs-Dashboard Wenn Sie die Rolle sn_sd.success_Dashboard_admin, sn_sd.success_Dashboard_read oder sn_sd.success_Dashboard_Details_read haben.

Abbildung : 1. HR-Erfolgs-Dashboard-Indikatoren

Sie können die Daten in überwachen Monatlich , Vierteljährlich , Oder Jährlich Zeitzusammenfassungen.

• Monatlich : Zeigt die monatlich zusammengefassten Daten an. Bei Zählungen sind diese Daten die monatliche Summe der täglichen Werte. Bei Prozentsätzen sind diese Daten der monatliche Durchschnitt der täglichen Prozentsätze.
• Vierteljährlich : Zeigt die vierteljährlich zusammengefassten Daten an. Bei Zählungen sind diese Daten die vierteljährliche Summe der täglichen Werte. Bei Prozentsätzen sind diese Daten der vierteljährliche Durchschnitt der täglichen Prozentsätze.
• Jährlich : Zeigt die jährlich zusammengefassten Daten an. Für Zählungen sind diese Daten die jährliche Summe der täglichen Werte. Bei Prozentsätzen sind diese Daten der jährliche Durchschnitt der täglichen Prozentsätze.

Sobald die Zusammenfassung für den Zeitraum festgelegt ist, zeigen alle Punktzahlkarten die Daten für diesen Zeitraum an.

Weitere Informationen zu den Dashboard-Komponenten finden Sie unter HR Komponenten von Success Dashboard indicators.

Weitere Informationen zu den KPI-Definitionen und Formeln finden Sie unter HR KPI-Definitionen und -Formeln für Erfolgs-Dashboard-Indikatoren.