Verfolgen Sie eine Stellenausschreibung im Personalbeschaffungs-Arbeitsbereich

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Verfolgen Sie Bewerbungen für eine Stellenausschreibung, zeigen Sie Stellendetails an, verwalten Sie das Einstellungsteam, und fügen Sie Bewerbungsgesprächsphasen hinzu oder entfernen Sie sie.

    Sehen Sie sich Details einer Stellenbeschreibung an, und kommunizieren Sie mit dem einstellenden Manager und den Bewerbern.

    Die Übersicht Die Registerkarte ist die Zielseite für eine Stellenausschreibung und enthält die folgenden Abschnitte:
    • Karten zeigen die Anzahl der Anwendungen in verschiedenen status an. Wählen Sie eine der Karten aus, um die Liste der Bewerber in diesem Status anzuzeigen.
    • Im Abschnitt „Anwendungen“ werden die Bewerbungen in der Stellenausschreibung aufgelistet. Wählen Sie eine oder mehrere Anwendungen aus, und wählen Sie aus Fordern Sie die Antwort des einstellenden Managers an Dient zum Senden einer E-Mail-Benachrichtigung an den einstellenden Manager, der eine Empfehlung für die Anwendungen anfordert.
    • Im Abschnitt „Einstellungsteam“ werden alle Einstellungsteammitglieder für die Stellenausschreibung angezeigt. Hier können Sie Mitglieder des Einstellungsteams hinzufügen oder bearbeiten.
    • Im Abschnitt „Stellendetails“ wird die Zusammenfassung der Stellenausschreibung angezeigt.

    Die Details Die Registerkarte enthält alle detaillierten Feldwerte, die zum Zeitpunkt der Anforderung einer Stellenausschreibung angegeben wurden. Veröffentlichen Sie Nachrichten im Abschnitt „Aktivität“, um mit dem einstellenden Manager und dem Genehmiger für die Anforderung zusammenzuarbeiten.

    Die Auftragsbeschreibung Auf der Registerkarte werden die Auftragsbeschreibung und die Zusammenfassung der Stellenanforderungen für die Stellenausschreibung angezeigt. Sie können die Auftragsbeschreibung ändern und zur Genehmigung senden, indem Sie auswählen Zur Genehmigung senden .

    Die Einstellungsteam Auf der Registerkarte werden alle Mitglieder, die Teil des Einstellungsteams sind, und ihre Details aufgelistet. Sie können dem Einstellungsteam Mitglieder hinzufügen oder daraus entfernen, indem Sie auswählen Hinzufügen Oder Entfernen Entsprechend. Sie können auch die Zeitplaneinstellungen der Mitglieder des Einstellungsteams anfordern oder anzeigen, indem Sie auswählen Zeitplanungseinstellungen anfordern Und Zeigen Sie die Zeitplaneinstellungen an Entsprechend.

    Die Interviewphasen Auf der Registerkarte werden alle Interviewphasen aufgelistet, die für die Stellenausschreibung eingerichtet wurden. Sie können Bewerbungsgesprächsphasen auf dieser Registerkarte hinzufügen oder entfernen, indem Sie auswählen Fügen Sie Phase hinzu Oder Entfernen Entsprechend.

    Die Genehmiger Die Registerkarte zeigt den Namen des Genehmigers und den Status der Genehmigungsanforderung an, um die Nachverfolgung zu erleichtern.
    • Sie können die Genehmigungsdetails anzeigen, wenn der Recruiter die Anforderung zur Genehmigung übermittelt hat.
    • Sie können jeden Kommentar sehen, der der Genehmigungsanforderung vom Genehmiger hinzugefügt wird.

    Die Interessenten Auf der Registerkarte werden alle Bewerber für die Stellenausschreibung angezeigt. Sie können hier Bewerber hinzufügen und auch Interessenten erstellen.