HR-Servicebereitstellung Und CSDM-Tabellen

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  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • HR-Servicebereitstellung Verwaltet (trägt Daten bei) CSDM Tabellen. HR-Servicebereitstellung Verwendet auch Daten aus CSDM Tabellen, die andere Anwendungen generieren. Mehrere ServiceNow Produkte profitieren daher von und fügen einen Mehrwert hinzu HR-Servicebereitstellung .

    Implementierung von CSDM Daten-Framework

    Weitere Informationen finden Sie unter Implementing the CSDM framework in stages.

    CSDM-Tabellen, die von HR-Servicebereitstellung verwendet werden

    1. Servicetabellenkonfiguration: Verwenden Sie diese Option, um eine Servicetabellenkonfiguration für Ihren Geschäftsbereich (BU) zu erstellen. Ordnen Sie Ihre BU-Servicezuordnungen der richtigen Servicetabellenkonfiguration zu.
    2. CSDM-Servicezuordnung: Verwenden Sie diese Option, um CSDM-Servicezuordnungen für die entsprechenden Servicetabellenzuordnungen zu konfigurieren. Stellen Sie sicher, dass die Services oder Serviceangebote mit dem richtigen Geschäftsportfolio versehen sind.

    Produkte, die HR-Servicebereitstellung Mehrwert hinzufügen

    Verwenden HR-Servicebereitstellung Mit dem folgenden ServiceNow Produkte können ihre Vorteile für Ihre Organisation erhöhen.
    Service-Portfoliomanagement (Service-Portfoliomanagement)

    Ermöglicht Organisationen, Services mithilfe eines standardisierten, strukturierten Formats zu dokumentieren und zu verwalten.

    Digital-Portfoliomanagement
    Ermöglicht Organisationen die Verwaltung und Wartung aller Ihrer Lösungen (Services, Serviceangebote, Geschäftsanwendungen und Anwendungsservices) von einem zentralen Standort aus.

    Produkte, die von der Integration mit profitieren HR-Servicebereitstellung Und CSDM

    HR-Integrationen

    Integrieren Sie HR-Servicebereitstellung mit HR-Managementsystemen, um Mitarbeiterprofile, Aufgaben und andere Daten zu synchronisieren, Systeme zur Hintergrundüberprüfung, um Hintergrundprüfungen anzufordern, E-Signatursysteme zum anfordern elektronischer Signaturen und vieles mehr.

    HR-Services, die in HR-Integrationen verwendet werden, können innerhalb der CSDM-Hierarchie zugeordnet werden, sodass Serviceverantwortliche die Services verwalten und Metriken von einem Ort aus verstehen können.

    Lebenszyklus-Ereignisse

    Lebenszyklusereignisse ermöglichen die Erfüllung von HR-Fällen, die sich auf verschiedene Mitarbeiter-Journeys und -Übergänge beziehen.

    Die Anwendung „Lebenszyklusereignisse“ erleichtert tägliche Aktivitäten zwischen verschiedenen funktionsübergreifenden Prozessen und Abteilungen. Mit ihr ist es effizienter und einfacher, Prozesse abzuschließen, die sich auf das tägliche Leben von Mitarbeitern beziehen.

    HR-Services, die in Lebenszyklusereignissen verwendet werden, können innerhalb der CSDM-Hierarchie zugeordnet werden, sodass Serviceverantwortliche Services verwalten und Metriken von einem Ort aus verstehen können.