Formular „Rechtsangelegenheit − Aufgabe“ für juristische Untersuchungen

Angelegenheitsbesitzer können das Formular „Rechtsangelegenheit − Aufgabe“ verwenden, um als Teil der rechtlichen Untersuchung den Aufgabentyp „Dokumente“, „Recommended Actions“ und „Interviews“ hinzuzufügen.

Tabelle : 1. Formular „Rechtsangelegenheit − Aufgabe“ mit Details zu empfohlenen Aktionen

Feld	Beschreibung
Name	Eindeutiger Name für die Aufgabe
Typ	Der Typ der Aufgabe. Wählen Sie Empfohlene Aktion.
Priorität	Prioritätsebene zum Bearbeiten und Abschließen der Aufgabe. Die Priorität einer Aufgabe bestimmt ihre Bedeutung für die Lösung der Angelegenheit.
Phase	Phase, zu der die Aufgabe gehört
Matter (Angelegenheit)	Angelegenheit, zu der die Aufgabe gehört
Ereignisname	Name des Kalenderereignisses, das mit der Aufgabe verknüpft ist. Ein Kalenderereignis mit einem Fälligkeitsdatum hilft Ihnen, den Fortschritt der Aufgabe in Bezug auf bestimmte Meilensteine zu verfolgen.
Status	Der aktuelle Status der Aufgabe, der den Fortschritt bei ihrer Bearbeitung angibt
Reihenfolge	Reihenfolge, in der die Aufgabe bearbeitet werden soll, wenn sich mehrere Aufgaben in einer Phase bzw. Angelegenheit befinden
Zuweisungsgruppe	Benutzergruppe, der die Aufgabe zugewiesen ist
Zugewiesen an	Benutzer, dem die Aufgabe zugewiesen ist. Wenn eine Zuweisungsgruppe ausgewählt ist, werden in der Liste Mitglieder der ausgewählten Gruppe angezeigt.
Fälligkeitsdatum	Datum, an dem die Aufgabe abzuschließen ist
Interne Partei	Namen der beteiligten Parteien, für die die empfohlenen Aktionen gelten.
Abschnitt „Details der empfohlenen Aktion“
Empfohlener Aktionstyp	Typ der empfohlenen Aktion, z. B. mündliche Verwarnung oder Suspendierung.
Diskussionsdatum und -uhrzeit	Datum, an dem die empfohlenen Aktionen mit den zugehörigen beteiligten Parteien besprochen werden sollten.
Zusätzliche Teilnehmer	Andere Benutzer als die beteiligten Parteien, die an der Besprechung zur Diskussion der Beschwerde teilnehmen würden.
Beschreibung	Beschreibung der empfohlenen Aktionen.
Abschnitt „Notizen“
Arbeitsnotizen	Kommentare und Notizen, die sich nur Benutzer mit einer Autorisierung für die Angelegenheit ansehen können
Zusätzliche Anmerkungen	Kommentare und Notizen, die sich die anfordernde Person ebenfalls ansehen kann

In der folgenden Tabelle sind die Felder beschrieben, die für den Aufgabentyp der empfohlenen Aktionen spezifisch sind.

Tabelle : 2. Abschnitt „Details der empfohlenen Aktion“

Feld	Beschreibung
Empfohlener Aktionstyp	Typ der empfohlenen Aktion, z. B. mündliche Verwarnung oder Suspendierung.
Diskussionsdatum und -uhrzeit	Datum, an dem die empfohlenen Aktionen mit den zugehörigen beteiligten Parteien besprochen werden sollten.
Zusätzliche Teilnehmer	Andere Benutzer als die beteiligten Parteien, die an der Besprechung zur Diskussion der Beschwerde teilnehmen würden.
Beschreibung	Beschreibung der empfohlenen Aktionen.

In der folgenden Tabelle sind die Felder beschrieben, die für den Aufgabentyp Interview spezifisch sind.

Tabelle : 3. Abschnitt „Interview“

Feld	Beschreibung
Startdatum und -uhrzeit	Datum und Uhrzeit des Interviewbeginns.
Enddatum und -uhrzeit	Datum und Uhrzeit des Interviewendes. Wenn Sie Startdatum und -uhrzeit auswählen, werden Enddatum und -uhrzeit standardmäßig automatisch auf eine Stunde nach der Startzeit festgelegt. Sie können die Einstellung abhängig von der Dauer des Interviews ändern.
Zusätzliche Interviewer	Andere Benutzer als der Hauptinterviewer (Benutzer, der im Feld Zugewiesen an der Aufgabe ausgewählt wurde), die am Interview beteiligt wären. Wenn die Aufgabe gespeichert wird, werden die zusätzlichen Interviewer per E-Mail über die Interviewaufgabe informiert.