Référence pour Gestion des compétences

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 2 minutes de lecture

    • Validez que Gestion des compétences fonctionne toujours après avoir apporté un changement de configuration telle que l'application d'une mise à niveau ou le développement d'une application. Copiez et personnalisez ces tests de démarrage rapide à effectuer lorsque vous utilisez des données spécifiques à votre instance.

    Les tests de démarrage rapide pour Gestion des compétences nécessitent l'activation du module d'extension Skills Management (com.snc.skills_management).

    Tableau 1. Suite de tests Gestion des compétences
    Test Description Version
    Skills MGMT : héritage de niveau de compétence d'un utilisateur faisant partie de plusieurs groupes Vérifiez que le niveau de compétence le plus élevé est attribué à un utilisateur appartenant à plusieurs groupes ayant les mêmes compétences à différents niveaux. New York
    Skills MGMT : ajouter des compétences à la catégorie de niveau le plus bas Vérifiez que les compétences peuvent être ajoutées à la catégorie de niveau le plus bas. New York
    Skills MGMT : créer une catégorie enfant sous une catégorie parente Vérifiez qu'une catégorie de niveau inférieur peut être créée lorsque le marqueur pour Ajouter des compétences n'est pas coché dans la catégorie parente. New York
    Skills MGMT : créer une catégorie de compétences Vérifiez qu'une catégorie de compétences peut être créée dans le formulaire de catégorie de compétences. New York
    Skills MGMT : créer un type de niveau de compétence et des niveaux de compétence Définissez le type de niveau de compétence et les différents niveaux de compétence pour le type. New York
    Skills MGMT : héritage par l'utilisateur des niveaux de compétence d'un groupe Vérifiez que les utilisateurs d'un groupe peuvent hériter des niveaux de compétence de ce groupe et que les champs Hérité et Niveau de compétence hérité sont définis sur vrai. New York
    Skills MGMT : créer une compétence à partir de l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques Vérifiez que vous pouvez créer une compétence à partir de l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques. Orlando
    Skills MGMT : ajouter des compétences et des niveaux de compétence aux utilisateurs dans l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques Vérifiez que vous pouvez ajouter des compétences et des niveaux de compétence connexes aux utilisateurs dans l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques. Orlando
    Skills MGMT : sélectionner une compétence et ajouter des utilisateurs à cette compétence dans l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques Vérifiez que vous pouvez sélectionner une compétence et ajouter cette compétence et les niveaux de compétence connexes à un ou plusieurs utilisateurs dans l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques. Orlando
    Skills MGMT : sélectionner une compétence sans niveau de compétence et ajouter des utilisateurs à cette compétence dans l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques Vérifiez que vous pouvez sélectionner une compétence sans niveau de compétence et ajouter cette compétence à un ou plusieurs utilisateurs dans l'interface utilisateur Gérer les compétences informatiques. Orlando