HR-Fall übertragen
Sie können Methoden erstellen und verwenden, um einen geöffneten HR-Fall erneut zu klassifizieren oder von einem HR-Service in einen anderen zu übertragen. Oft wird ein HR-Fall als Anfrage wegen allgemeiner Leistungen geöffnet. Nach der Untersuchung können Sie ihn an einen geeigneten HR-Service übertragen.
| Funktionalität | Erneut klassifizieren | Standard |
|---|---|---|
| HR-Fallnummer | Ändert sich nicht Das System schließt den ursprünglichen Fall, erstellt einen neuen mit derselben Nummer und ändert die Nummer im ursprünglichen Fall. Dadurch wird sichergestellt, dass die Betreffperson weiterhin dieselbe Fallnummer sieht. |
Changes Das System schließt den ursprünglichen Fall und erstellt einen neuen Fall. Die Betreffperson sieht eine andere Fallnummer. |
| Links | Zum neuen Fall umleiten | Nicht vom ursprünglichen Fall zum neuen Fall umleiten |
| Benachrichtigungs-E-Mails | Nicht gesendet | Wird mit Informationen zum geschlossenen und übertragenen Fall an die Betreffperson gesendet |
- Felder aus dem aktuellen Fall werden kopiert und in den neuen Fall verschoben.Hinweis:Die Systemeigenschaft „sn_hr_core.transfer_case.ignored_fields“ kann für Felder festgelegt werden, die bei einer HR-Fallübertragung nicht kopiert werden.
- Arbeitshinweise werden aus dem ursprünglichen Fall in den neuen Fall kopiert.
- Anhänge werden kopiert und aus dem aktuellen Fall in den neuen Fall verschoben.
- Vorherige Interaktionsdatensätze aus dem aktuellen Fall werden kopiert und in den neuen Fall verschoben.
Die Systemeigenschaft „sn_hr_core.reclassify_default_transfer“ bestimmt die Standardmethode, die nach dem Upgrade verwendet werden soll. Weitere Informationen finden Sie unter HR-Eigenschaften.
Sie können zusätzliche Fallübertragungsszenarien konfigurieren, indem Sie die folgenden Schritte ausführen: HR-Übertragungsfälle konfigurieren.