Aktivieren und konfigurieren Sie die Experience vor der Einstellung

Aktivieren Sie den Zugriff auf die Experience vor der Einstellung, und konfigurieren Sie ihre Komponenten, damit Ihre Organisation die verwenden kann Journey-Designer App, um den Vorabboarding-Prozess zu erleichtern. Sie müssen die Komponenten für die Experience vor der Einstellung aktivieren und konfigurieren, damit neu eingestellte Mitarbeiter das Onboarding-Portal verwenden können, um ihre erste Journey zu beginnen.

Um die Experience vor der Einstellung zu aktivieren und zu verwenden, müssen Sie die folgenden Systemanforderungen erfüllen:

• Aktualisieren Sie Ihre Instanz auf Zurich Release.
• Führen Sie ein Upgrade von durch Journey-Designer Anwendung auf Version 7,0.
• Installieren und aktivieren Sie das Plugin Explicit Roles [com.Glide.Explicit_roles].

• Deaktivieren Sie einen veralteten Lifecycle Events Aktivität
  Journey-Designer Kunden müssen Folgendes deaktivieren Lifecycle Events Aktivität zum Initiieren des Prozesses zum Aktivieren der Experience vor der Einstellung: Account-Setup und -Benachrichtigung. Die Aktivität „Account-Setup und -Benachrichtigung“ muss deaktiviert werden, damit Sie den Ersatz verwenden können, einen neuen Lifecycle Events Aktivität, die zur Unterstützung der Experience vor der Einstellung entwickelt wurde.
• Aktivieren Sie „Neu“ Lifecycle Events Aktivitäten
  Journey-Designer Kunden müssen Folgendes aktivieren Lifecycle Events Aktivitäten zum Aktivieren der Unterstützung für die Experience vor der Einstellung: Account-/Rollen-Setup und Benachrichtigung und Übergang von vor der Einstellung zum Mitarbeiter. Diese Aktivitäten erleichtern den Übergang von Rollen, über die der Mitarbeiter während des Vorabboarding-Prozesses navigiert.
• Konfigurieren Sie das Widget „Onboarding starten“
  Journey-Designer Administratoren können das Widget „Onboarding starten“ konfigurieren, um ein Banner zu erstellen, das zur Begrüßung eines Onboarding-Mitarbeiters in Ihrer Organisation verwendet wird. Administratoren können den Inhalt und das Design des Banners entsprechend den Anforderungen Ihrer Organisation konfigurieren.
• Konfigurieren Sie das Widget „unsere Kultur“
  Journey-Designer Administratoren können das Widget „unsere Kultur“ konfigurieren, um die Onboarding-Experience des Mitarbeiters mithilfe von Rich Content zu verbessern. Rich Content enthält Videos, Bilder oder andere Formen von ansprechenden Medien, um dem Onboarding-Mitarbeiter eine immersive Experience zu bieten.
• Konfigurieren Sie das Widget „Ressourcen für die ersten Schritte“
  Journey-Designer Administratoren können das Widget „Ressourcen für die ersten Schritte“ so konfigurieren, dass Quick-Links bereitgestellt werden, die Zugriff auf interne und externe Ressourcen gewähren. Administratoren können Links zu Knowledge Base-Artikeln, Katalogelementen, Seiten oder anderen relevanten Informationen bereitstellen, die Ihre Organisation für einen Onboarding-Mitarbeiter als nützlich erachtet.