Beschwerdeanforderungen verwalten
Als Mitglied der Rechtsabteilung bearbeiten Sie juristische Anforderungen für Beschwerden, die von Mitarbeitern eingereicht werden, um Complianceverstöße zu melden, und führen rechtliche Untersuchungen durch.
Beschwerden wurden als Anfragen an die Rechtsabteilung übermittelt
Wenn ein Mitarbeiter eine juristische Anforderung in Bezug auf eine ethische Beschwerde einreicht, wird diese automatisch einer Gruppe oder einem Benutzer in der Rechtsabteilung zugewiesen. Die Zuweisung erfolgt basierend auf den Zuweisungsregeln, die für das Aufnahmeformular des zugehörigen Praxisbereichs konfiguriert sind. Wenn die Anforderung einer Rechtsgruppe zugewiesen ist, kann der Gruppenleiter die Anforderung selektieren und sich selbst oder beliebigen anderen Mitgliedern der Zuweisungsgruppe zuweisen.
Beschwerden wurden als Universal-Anforderungen übermittelt
Wenn Sie die Übermittlung von Ethikbeschwerden mithilfe von Universal-Anforderungen aktiviert haben, wird sie einer Compliance-Gruppe zugewiesen. Der Service Desk-Mitarbeiter für Universal-Weiterleitung kann dann aus der Universal-Anforderung eine Ethikangelegenheit erstellen, die dann einem Verantwortlichen für Angelegenheiten zugewiesen werden kann, um zu bearbeiten. Weitere Informationen finden Sie unter Bessere gemeinsame Lösung: Untersuchungen durch die Rechtsabteilung Und HR-Servicebereitstellung Mitarbeiterbeziehungen.
Bearbeitung von Beschwerden
- Identifizieren Sie Quellen für Informationen und Nachweise
- Fügen Sie beteiligte Parteien hinzu, oder ändern Sie sie
- Bereiten Sie Fragen für das Bewerbungsgespräch vor, um wichtige Details zu sammeln
- Hängen Sie unterstützende und relevante Dokumentation an
Verwenden Sie Center für Rechtsangelegenheiten, um zu den eingereichten Beschwerden rechtliche Untersuchungen durchzuführen.