Einstellung Wird Verwendet

Verwenden Sie die Registerkarte Einstellung als Einstellungsmanager, um eine bessere Zusammenarbeit mit Stakeholdern und einen optimierten Einstellungsvorgang zu nutzen.

• Registerkarte „Einstellung“
  Die Registerkarte „Einstellung“ dient als Wahrheitsquelle für den einstellenden Manager.
• Erstellen Sie eine Stellenausschreibung als einstellender Manager
  Anforderung einer Stellenausschreibung für eine offene Stelle, die Sie in Ihrer Organisation besetzen möchten.
• Nachverfolgung einer Stellenausschreibung auf der Registerkarte „Einstellung“
  Der einstellende Manager kann den detaillierten Status einer offenen Stellenausschreibung anzeigen, um sie nachzuverfolgen und zu aktualisieren. Einstellungsmanager können auf relevante Einstellungsmaterialien verweisen, um ihre Knowledge Base zu verbessern.
• Verfolgen eines Anwendungsdatensatzes über die Registerkarte „Einstellung“
  Verfolgen Sie eine Bewerbung für eine Stellenausschreibung nach, und zeigen Sie die entsprechenden Details als einstellender Manager an.
• Arbeiten Sie mit dem Recruiter zusammen
  Arbeiten Sie mit dem Recruiter für die Stellenausschreibung im Aktivitätenstrom zusammen.
• Einstellungsinhalte anzeigen
  Sehen Sie sich verschiedene Einstellungsmaterialien an, die auf der Registerkarte Einstellung verfügbar sind.