Fallmanagement für den Arbeitsschutz erkunden

Erfahren Sie mehr über Fallmanagement für den Arbeitsschutz Und überprüfen Sie die Vorteile, die es verschiedenen Anwendern in Ihrer Organisation bieten kann.

Fallmanagement für den Arbeitsschutz – Übersicht

Mit Fallmanagement für den Arbeitsschutz, Mitarbeiter können Fragen zum Arbeitsschutz stellen, Linienmanager können planen, dass Mitarbeiter nach einer Verletzung oder Krankheit an die Arbeit zurückkehren, und das Sicherheitsteam kann an diesen Arbeitsschutzfällen arbeiten, um sie zu lösen.

Fallmanagement für den Arbeitsschutz Anwender

Tabelle : 1. Anwender

Anwender	Beschreibung
Mitarbeiter	Stellen Sie Anfragen zum Arbeitsschutz, z. B. Beurlaubungen aufgrund von Safety Incidents oder Arbeitsschutzverfahren der Organisation. Übermitteln Sie Vergütungsansprüche für arbeitsbezogene Incidents.
Linienvorgesetzter	Übermitteln Sie Fälle im Zusammenhang mit Überlegungen zur Rückkehr eines Mitarbeiters zur Arbeit.
Sicherheitsteam	Arbeiten Sie an Sicherheitsfällen und den zugehörigen Sicherheits-Incidents oder Verletzungen.

Fallmanagement für den Arbeitsschutz – Workflow

1. Arbeitsschutzfälle werden auf eine der folgenden Arten an das Sicherheitsteam übermittelt:
   • Mitarbeiter übermitteln Fragen zu Arbeitsschutz aus dem Mitarbeiter-Center.
   • Der Sicherheitsfallmanager erstellt Fälle basierend auf Fragen, die von Mitarbeitern oder ihren Linienvorgesetzten erhalten wurden.
   • Sicherheitsmitarbeiter (mit RTW-Fallmanager-Rolle), die an sicherheitsbezogenen Incidents oder Verletzungen arbeiten, erstellt Fälle zur Rückkehr an den Arbeitsplatz für Mitarbeiter, die nach einer Verletzung oder Krankheit zur Arbeit zurückkehren. Sie können auch HR-Fälle für jede Unterstützung durch die HR-Abteilung erstellen.
2. Der Sicherheitsfallmanager arbeitet an Sicherheitsfällen, um Informationen bereitzustellen und Fragen von Mitarbeitern im Zusammenhang mit Arbeitsschutz zu lösen. Wenn es sich um einen Fall der Rückkehr zur Arbeit handelt, können sie die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters bewerten, bevor er von seiner Verletzung oder Krankheit zurückkehrt.

Fallmanagement für den Arbeitsschutz – Vorteile

Tabelle : 2. Wichtige Funktionen von Fallmanagement für den Arbeitsschutz Und ihre Vorteile

Leistung	Funktion	Anwender
Unterstützen Sie Mitarbeiter bei Fragen im Zusammenhang mit Arbeitsschutz.	Fragen zum Arbeitsschutz	Mitarbeiter
Unterstützung für Mitarbeiter, die aufgrund von Verletzung oder Krankheit aus der Auszeit zurückkehren. Zeit bis zur Rückkehr zur Arbeit Erfolgreiche Rückkehr zur Arbeit	Zur Arbeit zurückkehren	Linienvorgesetzter Mitarbeiter
Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter für ihre Verletzungen am Arbeitsplatz angemessen entschädigt werden.	Vergütungsansprüche	Linienvorgesetzter Mitarbeiter
Ermöglichen Sie die Erstellung von HR-Fällen innerhalb der Safety Incidents, um jede Kommunikation mit der HR-Abteilung zu bearbeiten.	HR-Fall für eine Verletzung	Sicherheitsteam Human Resources-Team
Ermöglichen Sie die Erstellung eines Falls „Rückkehr zur Arbeit“ innerhalb der Safety Incidents, um den Prozess „Rückkehr zur Arbeit“ für die verletzte Person zu bearbeiten.	Fall „Rückkehr zur Arbeit“ für eine Verletzung	Linienvorgesetzter Sicherheitsteam
Ermöglichen Sie dem Sicherheitsteam, Fälle zu erstellen, um interne Workflows zu bearbeiten, während Sie sie dem Mitarbeiter für Datensätze und Kommunikation zuordnen.	Arbeitsschutzfall	Sicherheitsteam

Empfehlungen für weitere Themen

Weitere Informationen über die Konfiguration und den Einsatz von Fallmanagement für den Arbeitsschutz finden Sie unter:

• Fallmanagement für den Arbeitsschutz konfigurieren
• Wird Übermittelt Arbeitsschutz Fälle
• Arbeiten Sie an Arbeitsschutz Fall
• Fallmanagement für den Arbeitsschutz – Referenz