Employee Experience Pack: Versionshinweise zum Lebenszyklus von Saisonarbeitern

Versionsverlauf für die Anwendung „Employee Experience Pack: Saisonarbeiter-Lebenszyklus“ auf der Seite ServiceNow Store.

Wichtig:

Weitere Informationen zu Systemanforderungen und Familienkompatibilität finden Sie in der Anwendungsliste auf der Website des ServiceNow Store.

Versionsverlauf

Version 1.1.0 – November 2022

• Das Employee Experience Pack für den Lebenszyklus von Saison-/Temporärmitarbeitern stellt die Journey dar, die Saison-/Temporär-Mitarbeiter und Manager durchlaufen. Die Journey enthält Prozessvorschläge von der Personalbeschaffung und dem Onboarding des Mitarbeiters bis zur Abwicklung der Bewertung und des Offboardings am Ende der Saison. Der Vorteil guter Prozesse für den Umgang mit Saison- und Zeitarbeitern kann in einer Zeit- und Arbeitsersparnis für HR und Manager liegen, aber auch in einer angenehmeren Arbeitserfahrung für den Mitarbeiter mit der Möglichkeit, FTE-Kandidaten oder erfahrene Mitarbeiter zu finden, die möglicherweise für die folgenden Saisons zurückkehren möchten .
• Der Zweck der Employee Experience Packs besteht darin, die Leistungsfähigkeit und einfache Konfiguration von ServiceNow zu erklären, um komplexe Prozesse und Anwendungsfälle zu unterstützen und gleichzeitig eine großartige Experience zu bieten. Die Employee Experience Packs sind bestrebt, möglichst viele der erweiterten Funktionen des Systems zur Unterstützung des spezifischen Anwendungsfalls zu nutzen, um Fähigkeiten zu demonstrieren, von denen neue Kunden/Anwender des Systems möglicherweise nicht wissen, dass sie vorhanden sind. Die Pakete sind nicht als Direktinstallationsprozesse gedacht, die in einem Produktionsprozess eingesetzt werden können, sondern sollen lediglich die Besorgnis darüber beseitigen, wo man anfangen soll, oder die Frage beantworten, wie ein guter Prozess mit allen Funktionen von ServiceNow aussehen kann.